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超市亏空员工补偿协议

1.引言

本协议旨在明确超市与员工之间，在员工因职责范围内导致亏损发生时，双方互相承担的权利和义务，以保证超市的利益得到合理保护，同时保障员工的权益得到合理补偿。

2.定义

超市：指具有销售商品和提供服务的商业机构，为本协议的甲方。

员工：指在超市工作的雇员，为本协议的乙方。

3.补偿原则

3.1超市对员工所导致的亏损享有补偿的权利。

3.2员工对超市遭受的亏损承担一定的责任。

4.补偿方式

4.1超市将根据实际损失情况，与员工协商制定补偿金额。

4.2补偿金额可根据双方协商结果，全额或分期支付。

5.亏损的认定和核算

5.1亏损的认定：超市将设立专门的核算机构，对每日销售额、库存盘点、员工操作等进行监控与核算。

5.2亏损的核算：超市将使用现金或现金等价物进行亏损的核算，核算期间为每月。

6.员工赔偿责任

6.1员工因工作失误、疏忽、盗窃等原因导致的亏损，应承担相应的赔偿责任。

6.2员工在核算期间内对超市原料和库存的残损、过期等情况不及时报告，将视为员工失职，超市将有权要求员工承担相应责任。

7.补偿金额的协商和支付方式

7.1补偿金额的协商：当发生亏损情况时，超市将通知员工立即进行协商。双方应在10个工作日内完成协商，并签署书面协议。协商过程中，员工可提供相关证据和解释。

7.2补偿金额的支付方式：补偿金额可根据双方协商结果，全额或分期支付。如分期支付，双方应共同制定还款计划。

8.保密义务

8.1双方应对协商和补偿过程中的相关信息、数据、文件等保密。

8.2未经双方同意，任何一方不得将协商和补偿过程中的相关信息泄露给非协商相关人员。

9.协议变更和终止

9.1双方可根据实际情况协商变更本协议的内容，并在变更后签署修订协议。

9.2双方一致同意终止协议的，应提前书面通知对方，通知期限为30天。

10.争议解决

10.1协议履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，双方有权向住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.其他条款

11.1本协议自双方签署之日起生效，并在有效期内持续保持有效。

11.2本协议一式两份，超市和员工各执一份，具有同等法律效力。

以上为《超市亏空员工补偿协议》的内容，希望能够明确双方在亏损补偿方面的权利和义务，以维护超市的利益和员工的权益。

请超市和员工认真阅读，并在理解并同意协议内容后进行签署。如有任何问题，请及时与对方进行沟通和协商。协议生效后，双方需严格履行协议约定，并保持及时沟通和合作。

感谢您的合作！