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棋牌室劳务合同和用工合同6篇

篇1

甲方（用工方）：____________________（以下简称甲方）

乙方（劳务方）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事棋牌室服务工作达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在棋牌室从事服务工作，具体职务为____________。

2.乙方的工作地点位于_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据棋牌室实际情况安排工作时间，具体由甲乙双方协商安排。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班的，应按照国家相关法律规定支付加班工资。

四、劳务报酬和支付时间

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现和客户反馈，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.支付方式：每月__日以银行转账或现金形式支付上月工资。

3.其他福利待遇和奖金根据公司政策执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作流程操作。

六、社会保险和福利

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受国家规定的福利待遇和假期。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不得在未经甲方同意的情况下泄露客户信息和其他商业机密。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。

八、合同解除和终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规的规定，按照合法、公平、平等自愿的原则，就乙方在甲方从事棋牌室服务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方协商同意，可以续订合同。

二、工作岗位和工时制度

1.乙方在甲方从事棋牌室服务工作。

2.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

3.乙方在工作时间内不得擅自离开工作岗位，不得从事与本职工作无关的活动。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁卫生。

5.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

五、双方协商约定的其他事项

1.乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方提出书面申请。

2.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规定和制度，如有违反将按照甲方规定处理。

3.乙方在合同期满或提前解除合同时，应归还甲方所有的财产和设备，并保持其原状。

4.乙方在合同期满或提前解除合同时，甲方将按照乙方的工作表现和工作业绩支付相应的劳动报酬和福利待遇。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动保护和福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决方式

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、合同生效及备案

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方