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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
创始人股权分配及分红细则合同版B版
本合同目录一览
1.股权分配
1.1股权比例
1.2股权调整
1.3股权转让
2.分红原则
2.1分红比例
2.2分红时间
2.3分红条件
3.利润分配
3.1利润计算
3.2利润分配方式
3.3利润分配时间
4.股权激励
4.1股权激励计划
4.2股权激励条件
4.3股权激励执行
5.股东权益
5.1股东会议权
5.2知情权
5.3表决权
6.股东责任
6.1出资义务
6.2信息披露
6.3合规经营
7.股权退出
7.1股权回购
7.2股权转让
7.3股权退出条件
8.股权继承
8.1股权继承规定
8.2股权继承程序
8.3股权继承份额
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3诉讼解决
10.合同的生效、变更和终止
10.1合同生效条件
10.2合同变更
10.3合同终止
11.合同的履行
11.1履行期限
11.2履行方式
11.3履行地点
12.合同的保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3违约责任
13.合同的适用法律
13.1法律适用
13.2法律解释
13.3法律变更
14.其他条款
14.1不可抗力
14.2合同解除
14.3附加条款
第一部分：合同如下：
第一条股权分配
1.1股权比例
甲方（创始人）持有公司总股本的40%，乙方（创始人）持有公司总股本的30%，丙方（创始人）持有公司总股本的20%。
1.2股权调整
股权调整应由全体股东协商一致，并按照实际出资比例进行调整。
1.3股权转让
股权转让应遵循市场化、公平、公正的原则，转让方和受让方需签订股权转让协议，并报公司备案。
第二条分红原则
2.1分红比例
公司年度净利润的分配，按照股东实际出资比例进行分红。
2.2分红时间
公司年度分红时间为每年4月30日前。
2.3分红条件
（1）公司当年净利润为正；
（2）公司保留足够的流动资金；
（3）公司已足额缴纳税收。
第三条利润分配
3.1利润计算
公司利润按照《企业会计准则》进行计算，确保利润计算的真实性、准确性和完整性。
3.2利润分配方式
公司利润分配方式为现金分红。
3.3利润分配时间
公司利润分配时间为每年年度分红时间。
第四条股权激励
4.1股权激励计划
公司设立股权激励计划，用于激励公司核心员工。
4.2股权激励条件
股权激励条件如下：
（1）员工为公司服务满一定年限；
（3）公司业绩持续增长。
4.3股权激励执行
股权激励执行按照公司股权激励计划进行。
第五条股东权益
5.1股东会议权
股东有权参加公司股东会议，并按照股权比例享有表决权。
5.2知情权
股东有权查阅公司章程、财务报表等有关公司运营的信息。
5.3表决权
股东按照股权比例享有表决权。
第六条股东责任
6.1出资义务
股东应当按照公司章程约定的出资额度和时间履行出资义务。
6.2信息披露
股东应当遵守公司信息披露规定，不得泄露公司商业秘密。
6.3合规经营
股东应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。
第七条股权退出
7.1股权回购
公司设立股权回购机制，股东可按照股权比例要求公司回购股权。
7.2股权转让
股东之间可以相互转让股权，但需报公司备案。
7.3股权退出条件
股权退出条件如下：
（1）股东因个人原因申请退出；
（2）股东死亡或被宣告死亡；
（3）股东丧失中国国籍；
（4）法律、法规规定的其他退出条件。
第八条股权继承
8.1股权继承规定
股东因死亡或被宣告死亡，其股权按照《继承法》的规定进行继承。
8.2股权继承程序
股权继承程序如下：
（1）继承人向公司提交股权继承申请；
（2）公司核实申请材料，办理股权过户手续；
（3）公司向继承人出具股权证明。
8.3股权继承份额
继承人按照《继承法》的规定，继承股东的股权份额。
第九条争议解决
9.1协商解决
股东之间发生的争议，应通过协商解决。
9.2调解解决
协商不成时，可向公司所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3诉讼解决
调解不成的，任何一方股东均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。
第十条合同的生效、变更和终止
10.1合同生效条件
本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。
10.2合同变更
合同变更应由各方协商一致，并签订书面变更协议。
10.3合同终止
合同终止的情形如下：
（1）各方同意
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