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百学须先立志。——朱熹
工程师职称考试
人力资源师的考试时间
每年的话有2次考试时间,人力资源管理师考试的上半年考试时间在每年的5
月份,下班年的话在11月份,具体的考试时间安排要看各地的情况,一般可以
去网站上了解咨询。
人力资源师的考试科目
一级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
二级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
三级(助理人力资源管理师)一共考两科,分别是理论知识考试和专业能力考
核。
四级考试分为理论知识考试和专业能力考试。
人力资源师考试等级
全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助
理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二
级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实
行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任
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子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
职业定义:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、
激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
职业能力特征:具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问
题能力及计算能力、信息处理能力。
培训鉴定模式:面授方式;在校生方式。
鉴定方式:分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试
方式,专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核
均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源
管理师还须进行综合评审。
人力资源师考试程序
第一,在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二,由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三,审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。
第四,参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可
以参加补考)。
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臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥
人力资源管理师好考吗
首先可以在电脑上点击进入人力资源管理考试的官网,了解考试的相关信息,
做到心中有数。
然后购买官方指定的考试用书,认真钻研,背诵。
还可以参加一些网上在线的直播课程,多学习,多了解。
篇二:[工程师职称考试]病理学技术职称考试
卫生资格病理学中级师考试报名条件
根据卫生部、原人事部印发的《临床医学专业技术资格考试暂行规定》(卫人
发[2023]462号)和《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业
技术资格考试暂行规定》(卫人发[2023]164号)有关规定,经国家有关部门批
准的医疗卫生机构内从事医疗、预防、保健、药学、护理、其他卫生专业技术
工作的人员,凡符合下列报名条件者,均可报名。
参加卫生专业中级资格考试必须具备下列条件之一:
1、取得相应专业中专学历,受聘担任医(药、护、技)师职务满7年;
2、取得相应专业大专学历,受聘医(药、护、技)师工作满6年;
3、取
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