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委托人力资源服务代理合同8篇

篇1

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜达成如下协议：

一、合同内容

1.甲方委托乙方提供以下人力资源服务：

（1）代理招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需的人才，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

（2）人事管理服务：乙方负责为甲方提供人事管理方面的服务，包括建立人事档案、管理劳动合同、处理劳动纠纷等。

（3）培训与发展服务：乙方负责为甲方提供员工培训和职业发展方面的服务，包括制定培训计划、安排培训课程、评估培训效果等。

2.甲方应按照合同约定向乙方支付相应的服务费用。

二、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。合同期满前，双方可协商续签。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务。

（2）甲方应按时向乙方支付服务费用。

（3）甲方应尊重乙方的专业知识和劳动成果，不得无故拖欠或拒绝支付费用。

2.乙方权利义务

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

（2）乙方应按时向甲方提供人力资源服务，并保证服务质量。

（3）乙方应对甲方提出的问题和要求及时回应，并提供专业的咨询服务。

四、违约责任

1.甲方违约责任

（1）甲方如未按合同约定向乙方支付服务费用，每逾期一天，应向乙方支付应付金额的千分之五的违约金。

（2）甲方如违反合同约定，导致乙方无法提供服务的，应向乙方承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任

（1）乙方如未按合同约定向甲方提供人力资源服务，每逾期一天，应向甲方支付应付金额的千分之五的违约金。

（2）乙方如违反合同约定，导致甲方无法享受服务的，应向甲方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未发生争议的部分。

六、其他约定事项

1.双方同意，本合同未尽事宜可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方委托乙方提供人力资源服务，包括招聘、培训、管理、派遣等方面。

2.乙方应根据甲方的需求，提供合适的人力资源服务方案，确保甲方获得满意的人力资源支持。

二、服务内容

1.招聘服务：乙方应根据甲方的岗位需求，制定详细的招聘计划，发布招聘信息，筛选合适的候选人，并安排面试和录用事宜。

2.培训服务：乙方应提供全面的员工培训服务，包括新员工培训、岗位技能培训、团队建设等，确保甲方员工具备必要的岗位能力和团队协作精神。

3.管理服务：乙方应协助甲方进行人力资源管理，包括员工档案管理、考勤管理、薪酬管理、社保缴纳等，确保甲方人力资源管理的规范性和高效性。

4.派遣服务：乙方应根据甲方的业务需求，派遣合适的员工到甲方指定的岗位工作，确保甲方业务的顺利进行。

三、服务期限

本合同的服务期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。服务期限届满后，双方可协商续签。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付人力资源服务费用，具体费用根据服务的实际发生情况而定。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的服务费用。如有其他约定的支付节点，按约定执行。

3.甲方应通过银行转账或其他双方约定的支付方式向乙方支付服务费用。

五、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务，并支付相应的服务费用。甲方应按