东风零部件2025年度员工岗位职业技能竞赛技术文件(设备保全及维修精品.pdfVIP

百学须先立志。——朱熹

东风零部件2025年度员工岗位职业技能竞赛技术文件（设备

保全及维修-机电一体化）

东风汽车零部件（集团）有限公司

2025年度员工岗位职业技能竞赛

技术文件

设备保全及维修

（机电一体化）

东风汽车零部件（集团）有限公司2017年度员工岗位职业技

能竞赛组委会

2017年6月

目录

一、职业标准

二、竞赛大纲

三、综合能力测试竞赛纲要

四、实际技能操作竞赛纲要

五、参考资料

六、考场准备及材料清单

七、考场竞赛规则

东风汽车零部件（集团）有限公司2017年度员工岗位职业技能竞

赛

设备保全及维修技术文件

本技术文件依据东风零司发〔2017〕31号《关于举办集团2017

年度员工岗位职业技能竞赛的通知》制定，适用于本次设备保全及维

修（机电一体化）竞赛。

一．职业标准

1．职业名称：设备保全及维修（机电一体化）

2.职业定义：具有良好的理论基础和较强的动手能力，掌握系统

技术、计算机与处理技术、自动控制技术、检测传感技术、机械技术

等基本理论和实际技能，胜任机电一体化设备生产、维护、管理的一

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

线人员。

3.参赛选手必须持有国家颁发的电工特种作业操作证，并具备机

修钳工上岗证（或从事设备维修工作）。

二、竞赛大纲

1．竞赛方式

本次竞赛分预赛、决赛两部分进行：预赛由各参赛单位自行组织

选拔并推荐；决赛包含综合能力测试和实际操作竞赛两部分。综合能

力测试包括基础知识和实作笔答，采用闭卷考试的方式进行。实际操

作竞赛包括零件加工、装配，电工接线、编程及设备调试等操作，采

用现场考试的方式进行。

2．命题标准

机电一体化竞赛技术文件的制定，是以《维修电工国家职业标准》

及《机修钳工国家职业标准》的“知识要求”、“技能要求”、“相

关知识”部分内容命题。

本次竞赛选手总成绩=综合能力测试成绩×30%+实际操作竞赛成

绩×70%,比赛名次按综合评分成绩排序。

3.考试计分规则

综合能力测试:计分采用百分制，满分100分,考试时间120分钟。

实际操作竞赛:计分采用百分制，满分100分，考试时间为240分

钟。

三、综合能力测试竞赛纲要

1．理论知识部分

①气动、液压基础知识；

②仪器仪表知识（万用表、兆欧表的使用）；

③电工基础知识：

工厂照明电路基本知识；

电子技术基础；

常用机床电路的原理与分析；

常用传感器相关知识及原理。

④现代控制技术知识

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

可编程控制器的基本知识；

可编程控制器在自动控制系统中的应用；

变频器基本知识；

维修