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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务输出服务协议（2024年版）版A版

本合同目录一览

1.劳务输出服务概述

1.1服务内容

1.2服务地点

1.3服务期限

2.双方权利与义务

2.1劳务输出方的权利与义务

2.1.1提供的劳务人员

2.1.2培训与指导

2.1.3劳动条件保障

2.1.4社会保险和福利待遇

2.2接收方的权利与义务

2.2.1提供的岗位和工作环境

2.2.2劳动报酬支付

2.2.3工作时间和休息休假

2.2.4绩效考核与评价

3.劳务人员的管理和考核

3.1劳务人员的管理

3.1.1招聘与选拔

3.1.2培训与发展

3.1.3调动与离职

3.2劳务人员的考核

3.2.1考核标准

3.2.2考核程序

3.2.3考核结果的应用

4.劳动报酬与福利待遇

4.1劳动报酬

4.1.1报酬构成

4.1.2报酬支付时间与方式

4.1.3特殊情况下报酬的计算

4.2福利待遇

4.2.1社会保险

4.2.2住房公积金

4.2.3其他福利待遇

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.合同的变更、解除与终止

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3合同终止

7.违约责任

7.1劳务输出方的违约责任

7.2接收方的违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.适用法律和争议解决地点

9.1适用法律

9.2争议解决地点

10.其他约定

10.1通知与送达

10.2合同的复印件效力

10.3合同的修改和补充

11.合同的生效、终止日期和签署

11.1生效日期

11.2终止日期

11.3签署地点和代表

12.附件

12.1劳务人员名单

12.2岗位职责描述

12.3绩效考核制度

13.双方确认

13.1双方对合同内容的确认

13.2双方对合同的遵守承诺

14.签署页

14.1接收方签署页

14.2劳务输出方签署页

第一部分：合同如下：

第一条劳务输出服务概述

1.1服务内容

1.2服务地点

本服务的提供地点为【具体地址】，除非双方另有约定。

1.3服务期限

本服务的期限自【起始日期】至【终止日期】。除非双方同意提前终止或延长本合同，否则自动续约【年限】。

第二条双方权利与义务

2.1劳务输出方的权利与义务

2.1.1提供的劳务人员

【具体要求】。

2.1.2培训与指导

输出方应对劳务人员进行必要的培训和指导，确保其满足接收方的工作要求。

2.1.3劳动条件保障

输出方应确保劳务人员在提供服务期间享有符合国家法律法规的劳动条件。

2.1.4社会保险和福利待遇

输出方应依法为劳务人员缴纳社会保险，并负责提供约定的福利待遇。

2.2接收方的权利与义务

2.2.1提供的岗位和工作环境

接收方应提供符合约定标准的岗位和工作环境。

2.2.2劳动报酬支付

接收方应按照本合同约定的标准和时间支付劳务报酬。

2.2.3工作时间和休息休假

接收方应遵守国家有关工作时间和休息休假的规定，确保劳务人员的合法权益。

2.2.4绩效考核与评价

接收方应对劳务人员的工作绩效进行合理的考核与评价，并提供必要的工作反馈和指导。

第三条劳务人员的管理和考核

3.1劳务人员的管理

3.1.1招聘与选拔

输出方应负责劳务人员的招聘与选拔工作，确保其具备胜任工作所需的能力和资质。

3.1.2培训与发展

输出方应提供必要的培训和发展机会，以提升劳务人员的工作技能和职业素养。

3.1.3调动与离职

输出方应负责劳务人员的调动和离职手续，确保其权益得到妥善处理。

3.2劳务人员的考核

3.2.1考核标准

接收方应制定明确的考核标准，并告知输出方和劳务人员。

3.2.2考核程序

接收方应按照公平、公正、公开的原则进行考核，确保考核结果的客观性和准确性。

3.2.3考核结果的应用

接收方应根据考核结果对劳务人员进行合理的奖惩和调整。

第四条劳动报酬与福利待遇

4.1劳动报酬

4.1.1报酬构成

劳务人员的报酬构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

4.1.2报酬支付时间与方式

劳务人员的报酬应按照约定时间和方式支付。

4.1.3特殊情况下报酬的计算

对于特殊情况下的工作，应按照国家和地方的有关规定计算报酬。

4.2福利待遇

4.2.1社会保险

劳务人员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。