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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

副总经理职位专属聘用协议版A版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1聘用协议类型

1.2聘用协议双方

1.3聘用协议有效期限

2.副总经理职位描述

2.1职位职责

2.2职位权限

2.3职位要求

3.聘用条件

3.1聘用方式

3.2聘用期限

3.3薪酬待遇

3.4福利待遇

4.工作表现评估

4.1评估周期

4.2评估指标

4.3评估结果运用

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3保密违约责任

6.竞业限制

6.1限制范围

6.2限制期限

6.3限制违约责任

7.合同解除和终止

7.1解除和终止条件

7.2解除和终止通知

7.3解除和终止后的权益处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同的成立、生效和解除

10.1合同成立

10.2合同生效

10.3合同解除

11.合同的修改和补充

11.1修改条件

11.2补充内容

12.合同的附件

12.1附件内容

12.2附件效力

13.合同的签署和保存

13.1签署程序

13.2签署人员

13.3合同保存

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2约定生效条件

14.3约定变更程序

第一部分：合同如下：

1.1聘用协议类型

本聘用协议为副总经理职位专属聘用协议，适用于乙方担任公司副总经理职位的情况。

1.2聘用协议双方

1.3聘用协议有效期限

本聘用协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.1职位职责

乙方作为公司的副总经理，其主要职责包括但不限于：

（1）协助甲方董事长开展公司管理工作，提供决策建议；

（2）负责公司的战略规划、业务发展及市场拓展；

（3）监督、检查公司各部门的工作，确保公司运营的顺利进行；

（4）代表公司与外部进行商务洽谈、合作事宜；

（5）履行公司赋予的其他职责。

2.2职位权限

（1）对公司重大决策事项具有表决权；

（2）对公司财务、人力资源、市场营销等方面的事务具有建议权；

（3）对公司各部门的工作进行监督、检查和指导；

（4）代表公司与外部进行合作、谈判等活动；

（5）公司赋予的其他权限。

2.3职位要求

（3）熟悉公司所在行业的发展动态和市场情况；

（5）公司要求的其他条件。

3.1聘用方式

乙方通过与公司签订聘用协议，以合同制方式担任公司的副总经理。

3.2聘用期限

本聘用协议的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.3薪酬待遇

乙方的薪酬待遇包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额和支付方式见附件《薪酬待遇方案》。

3.4福利待遇

乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于：

（1）五险一金；

（2）年假；

（3）健康体检；

（4）培训学习；

（5）其他福利待遇。

4.1评估周期

乙方的工作表现评估周期为每半年一次。

4.2评估指标

乙方的工作表现评估指标包括但不限于：

（1）公司业绩指标；

（2）部门管理指标；

（3）团队合作与沟通指标；

（4）个人能力提升与成长指标。

4.3评估结果运用

评估结果将作为乙方薪酬待遇调整、职位晋升等方面的依据。

5.1保密内容

乙方应对其在公司任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、运营策略等保密信息予以保密。

5.2保密期限

乙方的保密期限为离职后____年。

5.3保密违约责任

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

6.1限制范围

乙方在离职后____年内，不得在与公司业务相关的行业从事相同或类似工作。

6.2限制期限

乙方的竞业限制期限为离职后____年。

6.3限制违约责任

乙方违反竞业限制义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

7.1解除和终止条件

有下列情形之一的，双方可以解除或终止本聘用协议：

（1）乙方达到法定退休年龄；

（2）乙方因健康原因不能履行职务；

（3）乙方未经甲方同意，违反法律法规或公司规章制度；

（4）甲方因经营需要，撤销乙方的职务；

（5）双方协商一致解除或终止本聘用协议。

7.2解除和终止通知

双方应在解除或终止本聘用协议前____天内，书面通知对方。

7.3解除和终止后的权益处理

本聘用协议解除或终止后，乙方应归还公司提供的办公设施、证件等物品，并办理相关手续。双方依法应当按照约定办