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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

教育培训方案9篇

教育培训方案1

为使我公司安全教育培训规范化、制度化，结合我公司施工生产

情况，为加强安全管理，不断提高全员的安全意识和安全素质，深入

贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全管理体系

的高效运转，特制定我公司本年度安全教育培训方案，望各单位认真

遵守执行。

一、教育目的

熟悉并掌握法规、标准、规定、制度的具体要求，丰富劳动保护

理论知识，了解本企业安全生产状况、管理方向和目标，增强安全生

产管理意识，自觉地落实安全生产责任制，杜绝违章指挥，违章作业，

不断提高安全生产管理水平，减少生产安全事故。

二、教育形式

1、三级安全教育

新工人入场后必须经过公司级、项目级和班组级安全教育培训，

经考试合格后方可上岗作业。

2、特种作业人员安全教育

特种作业人员的取证、换证及年审教育由有有相应资质的部门负

责;特种作业人员的日常教育由施工现场负责每十天一次。

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3、转岗安全教育

由公司负责不少于16学时的安全教育培训。

4、管理人员年度教育培训

依据岗位分别由公司和施工现场负责不少于24学时的安全教

育。

5、全员的安全教育

全员的年度安全教育由施工现场负责，不少于24学时。全员的

经常性安全教育由施工现场负责，每月不少于两次，每次不少于2学

时。

三、培训对象

1、项目经理、分公司经理、生产副经理、总工程师。

2、副总工程师、栋号长、栋号技术员及相关人员等。

3、专(兼)职安全员(包括外施企业)。

4、各单位管理岗位人员。

5、特殊工种、专业工种人员。

6、外埠队队长、技术员。

7、外埠队施工作业职工。

教育培训方案2

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一、指导思想

为了进一步贯彻落实《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班

主任培训计划的通知》及省、市、区各级相关部门的要求，有效促进

学校班主任队伍建设的科学化、规范化、专业化，提高德育的实效性，

从而促进学生全面健康和谐的发展。

二、培训目标

培养一支思想素质好、专业水平高、奉献精神强、个性特征明显

的班主任队伍。

三、培训内容

1、班主任工作基本规范与政策法规

2、学生指导

3、班级活动设计组织与班级管理

4、未成年人思想道德教育

5、与案例教学

四、培训方法

采用学习反思――实践研修――专题研讨――导师引领――课

题提升“五步”培训方式。

1、学习反思

①自主研读。班主任老师每月参与“品读经典，约会名家”《每

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