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[广东]2024年广东行政职业学院招聘博士研究生8人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、近亲结婚对后代的影响是??。
A.遗传病连代传递
B.产生交叉遗传
C.增加隐性遗传病的发病率
D.出现返祖现象??
解析:参考答案:C
[解析]近亲婚配是指直系血亲和三代以内的旁系血亲这种的婚配。近亲结婚使隐性致病基因相遇的几率明显增加,隐性遗传病的发病率也随之增加。
2、一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘,其中有一家公司写了一封信给他:“虽然你自认为文采很好,但从你的来信中,我们发现了许多语法错误,甚至有一些错别字。”这个青年想如果这是真的,我应该感谢他们告诉我,然后改正。于是他给这个公司写了一封感谢信。几天后,他再次收到这家公司的信函,通知他被录用了。
??这段文字主要想告诉我们:______
A.机会往往在不经意获得
B.公司招聘时更看重求职者的态度
C.谦虚能获得更多知识和别人的尊重
D.良好的文字功底是成功求职的前提??
解析:参考答案:C
[解析]本题为推断结论型。首先必须理清材料的主线:年轻人写信应聘—公司回信指出缺点—虚心接受—被录用。从以上的主线可以看出,该段材料想要表达的是:谦虚能够带来什么?据此,可以很容易的得出正确选项C;A和D选项不合题意,材料重点并不在此;B选项主体错误,本段材料描述的主体是年轻人,而非公司。
3、一车间3台车床6小时可加工零件1260个,如果增加2台同样的车床,每台车床每小时又多加工5个,现在要加工零件3375个,问需多少小时?
A.12
B.10
C.9
D.7??
解析:参考答案:C
4、据对一批企业的调查显示,这些企业总经理的平均年龄是57岁,而在20年前,同样的,这些企业的总经理的平均年龄大约是49岁。这说明,目前企业中总经理的年龄呈老化趋势。
??以下哪项,对题干的论证提出的质疑最为有力?
A.题干中没有说明,20年前这些企业关于总经理人选是否有年龄限制
B.题干中没有说明,这些总经理任职的平均年数
C.题干中的信息,仅仅基于有20年以上历史的企业
D.20年前这些企业的总经理的平均年龄,仅是个近似数字??
解析:参考答案:C
5、协议制决策:指具有同等权限的单位或部门就共同面临的问题,通过协商作出决定的决策方法。
??下列属于协议制决策的是______。
A.某林业局提出的项目申请,经过上级主管部门领导签字后,已正式立项
B.在厅办公会上,经过协商、讨论,大家一致通过了某下属部门提交的方案
C.某县环保局、城管局和卫生局多次会商环境问题,就环保局的方案讨论后形成了决议
D.某科室购买办公用品的方案经正副主任签字同意后交由秘书小赵办理??
解析:参考答案:C
[解析]定义的关键信息是“具有同等权限”“通过协商作出决定”。A项,两个部门既没有同等权限,也没有进行协商,不符合定义;B项,通过下属部门提交的方案不属于具有同等权限的两个部门;C项,符合定义;D项,没有体现协商。正确答案为C。
6、1,2,9,64,625,______。
A.1728
B.3456
C.5184
D.7776??
解析:参考答案:D
[解析]幂次数列。该数列可写成10、21、32、43、54,推知下一项的底数是6,指数为5,所以答案为65,根据尾数判断,应从B、D两项中选择,而65=216×36>200×30。故选D。
7、2014年7月,国务院印发《关于加快发展生产性服务业,促进产业结构调整升级的指导意见》,提出以产业转型升级需求为导向,引导企业进一步打破“大而全”“小而全”的格局,分离和外包______,促进我国产业逐步由生产制造型向生产服务型转变。
A.非生产业务
B.生产业务
C.核心业务
D.非核心业务??
解析:参考答案:D
[解析]本题考查时政常识。国务院《关于加快发展生产性服务业,促进产业结构调整升级的指导意见》规定,以产业转型升级需求为导向,进一步加快生产性服务业发展,引导企业进一步打破“大而全”“小而全”的格局,分离和外包非核心业务,向价值链高端延伸,促进我国产业逐步由生产制造型向生产服务型转变。故本题答案为D。
8、下列哪组不属于夺命“急症”?______
A.肺栓塞、哮喘
B.冠心病、毒品过量
C.脑出血、急性坏死性胰腺炎
D.阑尾炎、腹膜炎??
解析:参考答案:D
[解析]肺栓塞又称为肺梗死,重危症,常可发生猝死。哮喘患者若出现严重急性发作,救治不及时可能致命。A项错误。
??冠心病的全称是冠状动脉粥样硬化性心脏病,约有三分之一的患者首次发作冠心病表现为猝死。B项错误。
??脑出血是指原发性非外伤性脑实质内出血,急性期病死率为30%—40%。急性坏死性胰腺炎是急性胰腺炎的一种
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