临时用工协议书范本推荐8篇.docxVIP

临时用工协议书范本推荐8篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

单位名称：___________________________

法定代表人：_______________________

注册地址：_________________________

联系电话：________________________

乙方（临时用工人员）：_______________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲乙双方自愿按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，如双方继续合作，则另行签订协议。

二、工作内容及地点

1.乙方在协议期内从事的岗位为：__________________。

2.工作地点：_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。

2.因工作需要，经双方协商，乙方同意加班或调整工作时间的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_____________________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及工作表现等综合因素，调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

4.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.乙方在协议期内因工伤或非因工负伤、患病等，按照国家和地方的相关规定享受相应的待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方如实告知并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

八、协议解除和终止

1.协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时用工工作，具体岗位和职责如下：_________。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬根据甲方的实际情况而定，具体标准由甲方负责。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，确保乙