家庭保姆雇佣合同范本(2024版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

家庭保姆雇佣合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.保姆的职责与工作范围

1.1家务劳动

1.2照顾老人或儿童

1.3家庭宠物照料

1.4不得擅自离家外出

2.工作时间与休息时间

2.1每周工作小时数

2.2法定节假日休息

2.3加班工作及加班费

3.薪酬待遇与支付方式

3.1每月薪酬金额

3.2薪酬支付日期与方式

3.3薪酬调整机制

3.4扣款事项

4.保姆的居住条件

4.1提供住宿

4.2住宿条件标准

4.3住宿相关费用承担

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2医疗保健待遇

5.3产假及生育待遇

5.4年假待遇

6.合同期限与终止

6.1合同起始日期

6.2合同期限长度

6.3提前终止合同的条件

6.4合同到期后续签

7.违约责任与争议解决

7.1双方违约责任

7.2争议解决方式

7.3法律适用

8.其他事项

8.1保密条款

8.2非竞争条款

8.3第三方受益人

9.附件

9.1保姆简历

9.2工作内容及要求

9.3薪酬明细表

10.签字页

10.1雇主签字

10.2保姆签字

10.3见证人签字

11.附录

11.1相关法律法规

11.2联系方式

12.补充协议

13.修改记录

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条保姆的职责与工作范围

1.1家务劳动

保姆应负责家庭日常家务劳动，包括但不限于打扫卫生、做饭、洗衣服、整理家庭物品等。

1.2照顾老人或儿童

保姆应负责照顾家庭中的老人或儿童，包括但不限于照顾日常生活、陪伴外出、辅导作业等。

1.3家庭宠物照料

保姆应负责照料家庭中的宠物，包括但不限于喂食、遛弯、清洁等。

1.4不得擅自离家外出

保姆在工作期间，未经雇主同意，不得擅自离家外出。

第二条工作时间与休息时间

2.1每周工作小时数

保姆的每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间由雇主与保姆协商确定。

2.2法定节假日休息

保姆在工作期间，享有法定节假日的休息权利。

2.3加班工作及加班费

保姆如因特殊情况需要加班，应提前通知雇主，并按照双方协商确定的加班费标准支付。

第三条薪酬待遇与支付方式

3.1每月薪酬金额

保姆的每月薪酬金额由雇主与保姆协商确定，并在合同中明确。

3.2薪酬支付日期与方式

雇主应在每月约定的日期，以约定的方式支付保姆薪酬。

3.3薪酬调整机制

保姆的薪酬调整机制由雇主与保姆协商确定，并在合同中明确。

3.4扣款事项

雇主有权从保姆的薪酬中扣除因保姆过错导致的损坏赔偿等费用。

第四条保姆的居住条件

4.1提供住宿

雇主应提供保姆住宿，住宿条件由雇主与保姆协商确定。

4.2住宿条件标准

保姆的住宿条件应符合基本的生活需求，并提供必要的生活用品。

4.3住宿相关费用承担

保姆的住宿费用由雇主承担，具体费用由雇主与保姆协商确定。

第五条社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳

雇主应依法为保姆缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2医疗保健待遇

保姆在工作期间，享有雇主提供的医疗保健待遇。

5.3产假及生育待遇

保姆在工作期间，如遇生育情况，享有产假及生育待遇，具体待遇由雇主与保姆协商确定。

5.4年假待遇

保姆在工作满一年后，享有法定的年假待遇，具体待遇由雇主与保姆协商确定。

第六条合同期限与终止

6.1合同起始日期

本合同的起始日期为双方签署合同的日期。

6.2合同期限长度

本合同的期限长度由雇主与保姆协商确定，并在合同中明确。

6.3提前终止合同的条件

（1）双方协商一致；

（2）保姆因故不能继续履行合同；

（3）雇主因故不能继续履行合同。

6.4合同到期后续签

本合同到期后，如双方愿意继续合作，应续签合同，并按照双方协商确定的条件签订。

第八条违约责任与争议解决

7.1双方违约责任

双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

7.2争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.3法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第九条其他事项

8.1保密条款

保姆应对在雇主家中获得的任何信息予以保密，不得向任何第三方披露。

8.2非竞争条款

保姆在与雇主解除或终止合同后，约定一定期限内不得在同行业内