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剧组核心管理人员2024年度服务协议版A版.docxVIP

剧组核心管理人员2024年度服务协议版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

剧组核心管理人员2024年度服务协议版A版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1服务概述

1.2服务期限

1.3服务地点

2.双方权益

2.1剧组权益

2.2管理人员权益

3.服务费用

3.1费用标准

3.2支付方式

3.3费用调整

4.工作职责

4.1管理人员职责

4.2剧组成员职责

5.绩效评估

5.1评估标准

5.2评估周期

5.3奖励与惩罚

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同终止与解除

7.1合同终止条件

7.2合同解除条件

7.3合同终止后的权益处理

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律诉讼

9.合同的生效、修改与解除

9.1合同生效条件

9.2合同修改条件

9.3合同解除条件

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的副本

11.3附件

12.合同签署日期

13.合同签署地点

14.双方盖章及代表签名

第一部分:合同如下:

1.服务内容

1.1服务概述

甲方聘请乙方作为剧组核心管理人员,乙方应根据甲方的要求,提供专业的管理服务,确保剧组的正常运作和项目顺利进行。

1.2服务期限

本合同有效期为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非一方提前终止合同,否则合同自动续约。

1.3服务地点

乙方的服务地点为甲方指定的拍摄地点和办公地点。

2.双方权益

2.1剧组权益

甲方拥有对剧组的全部权益,包括剧本、拍摄、制作、发行等。

2.2管理人员权益

乙方作为核心管理人员,享有合同约定的待遇和权益,包括但不限于薪酬、福利、荣誉等。

3.服务费用

3.1费用标准

乙方的年度服务费用为人民币万元整。

3.2支付方式

甲方应按照合同约定,按时支付乙方的服务费用。

3.3费用调整

合同执行期间,如因市场变化或其他特殊情况,双方可协商调整服务费用。

4.工作职责

4.1管理人员职责

乙方作为核心管理人员,负责剧组的日常管理、人员协调、进度控制等工作,确保剧组高效运作。

4.2剧组成员职责

剧组成员应按照乙方的管理要求,认真履行各自的职责,共同完成拍摄任务。

5.绩效评估

5.1评估标准

绩效评估的标准包括但不限于剧组的运作效率、项目进度、质量控制等。

5.2评估周期

绩效评估周期为每季度一次。

5.3奖励与惩罚

根据绩效评估结果,乙方有权对表现优秀的剧组成员给予奖励,对表现不佳的成员进行惩罚。

6.保密协议

6.1保密内容

乙方应对甲方提供的剧本、拍摄计划等商业秘密予以保密。

6.2保密期限

保密期限为合同终止后的五年。

6.3违约责任

乙方如违反保密协议,应承担相应的违约责任,赔偿甲方的损失。

8.合同终止与解除

8.1合同终止条件

(1)双方协商一致解除合同;

(2)一方严重违反合同约定,对方无法继续履行合同;

(3)因不可抗力因素导致合同无法履行。

8.2合同解除条件

(1)双方协商一致解除合同;

(2)一方严重违反合同约定,对方有权解除合同;

(3)因不可抗力因素导致合同无法履行。

8.3合同终止后的权益处理

合同终止或解除后,乙方应按照甲方的要求,办理相关手续,交接工作,并支付合同约定的违约金(如有)。

9.争议解决

9.1协商解决

合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成,双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律诉讼

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同修改条件

合同的修改应由双方协商一致,并书面确认。

10.3合同解除条件

合同的解除应按照合同终止与解除条款的约定执行。

11.其他条款

11.1通知与送达

任何一方发出的通知,均应以书面形式送达对方指定的联系地址。

11.2合同的副本

双方各执一份合同副本,具有同等法律效力。

11.3附件

本合同附件包括乙方的个人简历、身份证明等相关资料。

12.合同签署日期

2024年1月1日

13.合同签署地点

甲方所在地

14.双方盖章及代表签名

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

1.乙方个人简历

详细记录乙方的教育背景、工作经历、管理能

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