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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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合同管理岗先进个人主要事迹300字

本合同目录一览

1.合同综述

1.1合同目的

1.2合同主体

1.3合同范围

2.合同管理岗先进个人评选条件

2.1评选名额

2.2评选标准

2.3评选流程

3.合同管理岗先进个人主要事迹

3.1先进事迹概述

3.2具体先进事迹

4.合同管理岗先进个人权益

4.1荣誉权益

4.2物质奖励

4.3职业发展

5.合同管理岗先进个人责任与义务

5.1遵守法律法规

5.2保持先进性

5.3积极参与

6.合同管理岗先进个人评选结果公布

6.1公布时间

6.2公布方式

6.3异议处理

7.合同管理岗先进个人评选组织领导

7.1评选委员会组成

7.2评选工作流程

7.3评选工作纪律

8.合同管理岗先进个人评选异议处理

8.1异议提出

8.2异议受理

8.3异议处理程序

9.合同管理岗先进个人评选结果运用

9.1结果运用原则

9.2结果运用方式

9.3结果运用监管

10.合同管理岗先进个人评选结果反馈

10.1反馈渠道

10.2反馈时间

10.3反馈处理

11.合同管理岗先进个人评选合同解除与终止

11.1解除合同条件

11.2终止合同条件

11.3解除终止合同后的权益处理

12.合同管理岗先进个人评选合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同管理岗先进个人评选合同修改与补充

13.1修改条件

13.2补充内容

13.3修改补充后的合同公告

14.合同管理岗先进个人评选合同效力

14.1合同生效条件

14.2合同无效条件

14.3合同效力确认程序

第一部分：合同如下：

第一条合同综述

1.1合同目的

为了表彰在合同管理岗位上表现突出的先进个人，激励全体员工在合同管理工作中的积极性和创造性，提升我单位合同管理水平，根据相关法律法规，制定本合同。

1.2合同主体

1.3合同范围

本合同适用于甲方对乙方在合同管理岗位上的先进个人进行评选、表彰、奖励及权益保障等事项。

第二条合同管理岗先进个人评选条件

2.1评选名额

乙方评选名额根据甲方合同管理岗位人员数量和实际情况确定，并根据年度表现进行评选。

2.2评选标准

（1）认真履行合同管理职责，无重大失误；

（2）在合同管理工作中取得显著成绩，为我单位创造较大经济效益；

2.3评选流程

评选流程包括：申报、审核、评选、公示、表彰。乙方按照甲方规定的流程进行申报，甲方按照评选标准进行审核和评选，评选结果公示无异议后进行表彰。

第三条合同管理岗先进个人主要事迹

3.1先进事迹概述

乙方在合同管理岗位上表现突出，取得显著成绩，包括但不限于：成功解决重大合同纠纷、为单位规避合同风险、提高合同履行效率等。

3.2具体先进事迹

详细描述乙方在合同管理岗位上的具体先进事迹，包括时间、地点、背景、成果等。

第四条合同管理岗先进个人权益

4.1荣誉权益

乙方被评为合同管理岗先进个人后，授予荣誉证书，并在单位内部进行宣传和表彰。

4.2物质奖励

乙方获得一定的物质奖励，具体金额和方式由甲方确定。

4.3职业发展

甲方为乙方提供职业发展机会，包括但不限于培训、晋升、岗位调整等。

第五条合同管理岗先进个人责任与义务

5.1遵守法律法规

乙方应严格遵守国家法律法规，确保合同管理工作的合法性。

5.2保持先进性

乙方应继续保持和提升在合同管理岗位上的能力和水平，为我单位创造更大效益。

5.3积极参与

乙方应积极参与甲方组织的各类活动，包括但不限于培训、座谈、分享等。

第六条合同管理岗先进个人评选结果公布

6.1公布时间

评选结果在评选结束后一个月内公布。

6.2公布方式

评选结果通过甲方内部公告、会议等方式公布。

6.3异议处理

乙方对评选结果有异议的，可在公布之日起五个工作日内向甲方提出，甲方应在收到异议后十个工作日内作出答复。

第七条合同管理岗先进个人评选组织领导

7.1评选委员会组成

评选委员会由甲方相关负责人、专家、同事组成，负责评选工作的组织实施。

7.2评选工作流程

评选工作流程包括：申报、审核、评选、公示、表彰。

7.3评选工作纪律

评选过程中，委员会成员应严格遵守评选纪律，确保评选工作的公平、公正、公开。

第八条合同管理岗先进个人评选异议处理

8.1异议提出

乙方如对评选结果有异议，应在公布结果之日起五个工作日内向甲方提出书面异议。

8.2异议受理

甲方收到异议后，应在两