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虚拟股权激励合同协议（标准版）8篇

篇1

本合同由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方（公司）：XXXX股份有限公司

乙方（员工）：XXXX先生/女士

一、前言

鉴于乙方在甲方的重要职位和贡献，甲方决定对乙方实施虚拟股权激励，以激发乙方的创造力和忠诚度。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。

二、定义

1.虚拟股权：指甲方授予乙方的虚拟股权，该股权不涉及实际出资，仅享有相应的分红权和增值权。

2.分红权：指乙方根据持有虚拟股权的数量，按照甲方当年净利润的一定比例获取分红。

3.增值权：指乙方根据持有虚拟股权的数量，在甲方股价上涨时，享有相应的增值收益。

三、授予数量

甲方授予乙方虚拟股权数量为XXXX万股，占甲方总股本的XX%。

四、授予时间

虚拟股权的授予时间为XXXX年XX月XX日。

五、分红权和增值权

1.分红权：乙方根据持有虚拟股权的数量，按照甲方当年净利润的XX%获取分红。分红时间为每年XX月XX日。

2.增值权：乙方根据持有虚拟股权的数量，在甲方股价上涨时，享有相应的增值收益。增值收益的计算方式为：增值收益=（行权日股价-授予日股价）×虚拟股权数量。

六、行权安排

1.行权时间：乙方可在持有虚拟股权满XX年后行权。行权时间为每年XX月XX日至XX月XX日。

2.行权方式：乙方可选择以下两种行权方式中的一种：

-现金行权：乙方支付行权价格等于行权日股价的款项，行权后获得相应数量的实际股权。

-股票行权：乙方将行权日股价与授予日股价的差额款项支付给甲方，行权后获得相应数量的实际股权。

七、权利义务

1.乙方的权利：乙方享有虚拟股权的分红权和增值权，有权参与甲方的利润分配和股价增值收益。

2.乙方的义务：乙方应履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务，维护甲方的利益和形象。同时，乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。

3.甲方的权利：甲方有权根据乙方的表现和贡献，调整虚拟股权的授予数量和比例。甲方有权根据市场情况和公司经营状况，确定分红权和增值权的行使方式和时间。甲方有权对乙方的行为进行监督和管理，对违反规定的乙方进行处理。

4.甲方的义务：甲方应确保虚拟股权激励计划的合法性和合规性，保障乙方的权益不受侵害。甲方应及时向乙方披露相关信息，确保乙方的知情权和参与权。甲方应提供必要的支持和保障，帮助乙方更好地履行岗位职责和实现自身权益。

八、合同变更和终止

1.合同变更：在合同履行过程中，如双方协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同内容应当符合法律法规的规定，并确保双方的权益得到保障。

2.合同终止：在合同履行过程中，如出现以下情形之一，本合同可提前终止：

-乙方严重违反甲方规章制度或法律法规的；

-乙方因病或非因工负伤连续缺勤时间超过一定期限的；

-甲方因重大经营困难或违法违规行为被依法吊销营业执照的。

-因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的。

-双方协商一致同意提前终止合同的。

-合同终止后，甲方应按照本合同约定支付乙方应得的分红权和增值权收益，并协助乙方完成相关手续办理。但因乙方过错导致合同终止的，甲方有权扣除乙方应得的收益作为违约金。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方为更好地激励员工，提升员工的工作积极性，决定采用虚拟股权激励的方式对员工进行奖励。乙方作为甲方的重要员工，特此签订虚拟股权激励合同协议。

一、定义与解释

1.虚拟股权：指公司授予激励对象一定比例的股权，但该股权并非真实股权，而是基于公司股份增值的虚拟收益权。

2.激励对象：指与公司签订虚拟股权激励合同协议的员工。

3.行权期：指激励对象行使虚拟股权权益的时间段。

4.行权价格：指激励对象行使虚拟股权权益时，每份股权所对应的价格。

二、虚拟股权激励方案

1.甲方根据乙方的岗位、职级及工作表现，授予乙方一定比例的虚拟股权。

2.乙方在行权期内，若甲方的股价上涨，乙方可按照行权价格购买甲方股票，从而获得股价上涨带来的收益。

3.乙方在行权期内，若甲方的股价下跌，乙方可选择不行权，避免损失。

4.行权期结束后，乙方未行权的虚拟股权将自动失效。

三、行权条件与程序

1.行权条件：乙方需在行权期内达到甲方规定的业绩目标，方可行使虚拟股权权益。具体