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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
单位企业派遣员工2024年版劳务服务协议版B版
本合同目录一览
1.派遣员工定义与派遣范围
1.1定义
1.2派遣范围
2.合同期限
2.1起始日期
2.2终止日期
3.派遣员工职责与任务
3.1职责
3.2任务
4.派遣员工待遇
4.1薪资待遇
4.2福利待遇
5.派遣员工管理与培训
5.1管理
5.2培训
6.劳动争议解决
6.1协商解决
6.2调解解决
6.3仲裁解决
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
8.保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
9.合同的变更与解除
9.1变更情形
9.2解除情形
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
11.合同的生效、无效与终止
11.1生效条件
11.2无效情形
11.3终止条件
12.其他约定
12.1双方的其他约定
13.附件
13.1附件列表
14.签署页
14.1甲方签署
14.2乙方签署
第一部分：合同如下：
第一条派遣员工定义与派遣范围
1.1定义
派遣员工是指由甲方根据业务需求，向乙方派遣至甲方工作场所，按照甲方的规章制度和管理体系，从事劳动工作的人员。
1.2派遣范围
乙方根据甲方的工作需求，按照本合同约定，派遣员工到甲方工作场所，协助甲方完成相关工作任务。具体派遣岗位、人数及岗位要求等，详见附件。
第二条合同期限
2.1起始日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2.2终止日期
本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。
第三条派遣员工职责与任务
3.1职责
派遣员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责，保证工作质量。
3.2任务
派遣员工应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，包括但不限于：____。
第四条派遣员工待遇
4.1薪资待遇
派遣员工的薪资标准为：____元/月（税前）。薪资发放时间为每月____日。
4.2福利待遇
乙方依法为派遣员工缴纳社会保险，具体缴纳标准和险种按照国家和地方政策执行。甲方不得降低乙方为派遣员工缴纳的社会保险费标准。
第五条派遣员工管理与培训
5.1管理
乙方应建立健全派遣员工的管理制度，确保派遣员工按照甲方的要求，完成工作任务。
5.2培训
乙方应根据甲方的工作需求，为派遣员工提供必要的培训，提高派遣员工的工作技能和业务水平。
第六条劳动争议解决
6.1协商解决
双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。
6.2调解解决
如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
6.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条保密协议
8.1保密内容
乙方应保证派遣员工在合同期间及合同终止后，不泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
8.2保密期限
保密期限自派遣员工开始在甲方工作之日起算，至合同终止之日止。
第九条合同的变更与解除
9.1变更情形
本合同的变更，应由双方协商一致，并书面确认。变更内容包括但不限于：派遣员工的工作岗位、工作任务、薪资待遇等。
9.2解除情形
本合同的解除，应符合法律法规的规定。任何一方提前解除本合同，应提前____天书面通知对方。
第十条法律适用与争议解决
10.1法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行、修改和终止，以及解决合同争议的方式，均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决
如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条合同的生效、无效与终止
11.1生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2无效情形
本合同任何条款如与法律法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。
11.3终止条件
本合同期满或双方协商一致终止。
第十二条其他约定
12.1双方的其他约定
双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十三条附件
13.1附件列表
附件包括：
1.派遣员工名单
2.派遣员工岗位职责描述
3.派遣员工薪资待遇明细
4.保密协议
第十四条签署页
14.1甲方签署
（甲方公章）
代表（签名）：______________
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