幼儿园员工合同7篇.docx

幼儿园员工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，具体岗位和要求根据工作需要和乙方的技能水平确定。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求，按时完成工作任务。

3.甲方可根据工作需要和乙方的技能水平，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时，具体工作时间根据实际需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为______（如月薪、年薪等），乙方的工资标准为______元/月。

2.乙方在试用期内的工资为______元/月。

3.甲方应根据乙方的岗位变动和绩效考核情况，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括过节费、年终奖等。

3.甲方还可根据乙方的岗位和表现，给予乙方其他福利待遇，如提供宿舍、餐费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设备，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应在甲方的指导下正确使用劳动工具和防护设备，避免发生意外事故。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同内容，变更时应签订书面协议，并报劳动部门备案。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内提出辞职的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同解除或终止时，双方应办理书面交接手续，并按照规定进行经济补偿。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金或赔偿金给守约方。具体数额和方式根据违约情况和守约方的实际损失确定。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。具体数额和方式根据乙方未履行的合同期限和甲方因此产生的实际损失确定。

3.甲方未按规定支付劳动报酬或缴纳社会保险费的，应承担违约责任，并支付乙方因此产生的损失赔偿。具体数额和方式根据甲方的违约情况和乙方的实际损失确定。

篇2

甲方（用人单位）：XX幼儿园

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX园长电话：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

专业：XX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

紧急联系人：XX，电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

4.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，根据甲方需要及乙方表现，双方协商签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。在试用期满后，双方协商确定具体的工作岗位。

2.