出国境培训协议书PPT.pptx

出国境培训协议书

contents目录协议背景与目的培训内容与安排双方权利与义务费用与支付方式违约责任与解决方式协议变更、解除与终止其他约定事项

01协议背景与目的

双方合作意愿甲方（派遣单位）愿意提供培训机会，派遣员工参加乙方（接收单位）在国（境）外组织的培训课程，提升员工专业技能和知识水平。乙方（接收单位）愿意接受甲方派遣的员工，并提供必要的培训条件和服务，确保培训质量和效果。

0102培训目的和意义培训有助于促进甲方企业与国际接轨，拓展国际视野，增强企业竞争力和创新能力。通过本次培训，甲方员工能够掌握先进的理念、技能和方法，提高工作能力和综合素质，为企业发展做出更大贡献。

随着经济全球化的深入发展，企业对于员工国际化素质的要求越来越高，出国境培训成为提升员工素质的重要途径。甲乙双方在各自领域具有专业优势和资源优势，通过合作可以实现资源共享和优势互补，共同推动人才培养和企业发展。协议签订背景

02培训内容与安排

提供英语、法语、德语等多种语言课程，以满足不同国家学员的需求。语言课程专业技能课程文化交流课程根据培训目标和学员需求，设置相应的专业技能课程，如管理、市场营销、财务等。安排文化讲座、实地考察等活动，增进学员对目标国家文化的了解。030201培训课程设置

本协议约定的培训时间为3个月，自学员抵达目标国家之日起计算。培训时间培训地点位于目标国家的首都或主要城市，具体地址将在学员抵达后另行通知。培训地点培训时间和地点

在培训开始前，提供线上预习课程，帮助学员提前了解培训内容和目标。线上培训采用课堂教学、案例分析、小组讨论等多种方式，确保学员充分掌握所学内容。线下培训安排企业参观、实习等实践活动，让学员将所学知识应用于实际工作中。实践环节培训方式和方法

03双方权利与义务

甲方有权确定培训的主题、内容和方式，并提供必要的培训材料。同时，甲方有义务确保培训内容符合法律法规和行业标准，不侵犯任何第三方的知识产权。培训内容与方式甲方有权确定培训的时间和地点，并提前通知乙方。甲方有义务提供适宜的培训场所和设施，确保培训顺利进行。培训时间与地点甲方有权收取合理的培训费用，并在协议中明确费用标准和支付方式。甲方有义务提供费用明细和发票，确保费用的透明和合规。培训费用与支付甲方权利与义务

参加培训乙方有权参加甲方组织的培训，并获得相应的培训证书或证明。乙方有义务按照甲方的要求参加培训，并遵守培训纪律和规定。培训期间行为乙方在培训期间应遵守甲方的管理制度和规定，不得从事与培训无关的活动。同时，乙方有义务保护甲方的知识产权和商业机密，不得将其用于非法用途或泄露给第三方。培训后义务乙方在培训结束后有义务对所学内容进行复习和巩固，并按照甲方的要求完成相关作业或测试。同时，乙方有义务将所学知识和技能应用于实际工作中，提高工作效率和质量。乙方权利与义务

培训材料的知识产权01甲方提供的培训材料（包括但不限于课件、教材、案例等）均受知识产权法保护。乙方仅有权在培训期间使用这些材料，并不得将其复制、传播或用于其他商业用途。培训过程中的知识产权02在培训过程中产生的任何创意、作品或成果（包括但不限于论文、报告、设计等）均归甲方所有。乙方无权将其用于其他用途或泄露给第三方。保密义务03双方均应对协议内容以及在协议履行过程中所知悉的对方的商业秘密和机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或使用上述信息。知识产权保护

04费用与支付方式

培训费用及构成培训费用总额本协议约定的培训费用总额，包括课程费、教材费、住宿费、餐饮费等。费用明细具体列出各项费用的金额和说明，以便双方清晰了解费用构成。额外费用说明在培训过程中可能出现的额外费用，如签证费、保险费、交通费等，并明确承担方。

支付时限明确每期费用的支付时间和期限，确保双方按时履行支付义务。支付方式双方协商确定的支付方式，如银行转账、信用卡支付等。滞纳金约定逾期支付的滞纳金计算方式和标准，以督促双方按时支付。支付方式及时限

提供培训服务的机构或个人应当按照国家税收法规开具正规发票。发票开具明确双方各自承担的税务责任和义务，如增值税、所得税等。税务承担如需要提供税务证明或相关文件，双方应积极配合并提供所需材料。税务证明发票及税务处理

05违约责任与解决方式

若乙方在培训期间违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于警告、罚款、取消培训资格等。违反培训纪律若乙方未能按照培训计划完成培训任务，甲方有权要求乙方继续履行培训义务，并承担因未完成培训任务而产生的额外费用。未能完成培训任务若乙方泄露甲方商业机密或培训机密，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的经济赔偿。泄露培训机密违约情形及责任承担

双方应首先通过友好协商解决争议，若协商无果，则可采取以下方式解决。友好