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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

境外岗位派遣服务协议2024年适用版版B版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同当事人

1.2合同标的

1.3相关术语

2.服务内容

2.1派遣人员的岗位及职责

2.2派遣人员的选拔与培训

2.3派遣人员的管理与考核

3.合作期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3延长合同的条件与程序

4.派遣人员的薪资与福利

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3社会保险与福利待遇

5.派遣费用

5.1客户支付的费用

5.2供应商支付的费用

5.3费用支付的期限与方式

6.合同的履行与变更

6.1履行合同的原则

6.2变更合同的条件与程序

7.合同的解除与终止

7.1解除合同的条件与程序

7.2终止合同的条件与程序

8.违约责任

8.1供应商的违约责任

8.2客户的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决的方式

9.2仲裁地点与机构

10.保密条款

10.1保密信息的定义与范围

10.2保密责任的期限与方式

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.合同的生效、修改与失效

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改条件与程序

12.3合同的失效条件与处理方式

13.其他条款

13.1合同的转让

13.2合同的附件

13.3合同的修订历史

14.签署与盖章

14.1合同签署的程序与时间

14.2合同盖章的要求与程序

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同当事人

1.1.1本合同甲方为（甲方全称），住所地为（甲方地址）。

1.1.2本合同乙方为（乙方全称），住所地为（乙方地址）。

1.2合同标的

1.2.1本合同标的为甲方将（岗位名称）岗位的工作人员派遣至乙方工作。

1.2.2派遣人员的基本工作要求、岗位职责、工作条件和标准等详见附件一。

1.3相关术语

1.3.1派遣人员：指甲方根据本合同约定，向乙方派遣的工作人员。

1.3.2

试用期：指派遣人员到乙方工作后，按照乙方的规定进行的试用期。

第二条服务内容

2.1派遣人员的岗位及职责

2.1.1甲方应根据乙方的需求，派遣具备相应资质和能力的工作人员到乙方工作。

2.1.2派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

2.2派遣人员的选拔与培训

2.2.1甲方应对派遣人员进行严格的选拔，确保其具备乙方所需的工作能力和素质。

2.2.2甲方应对派遣人员进行必要的培训，确保其了解乙方的工作要求和流程。

2.3派遣人员的管理与考核

2.3.1甲方应对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作表现、工作质量等。

2.3.2甲方应对派遣人员进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。

第三条合作期限

3.1起始日期

本合同自双方签署之日起生效，起始日期为（起始日期）。

3.2终止日期

本合同的合作期限为（合作期限），终止日期为（终止日期）。

3.3延长合同的条件与程序

3.3.1如双方同意延长合作期限，应签订书面补充协议，并明确延长后的合作期限和终止日期。

3.3.2延长合同的程序遵照本合同的约定和双方的共同协商。

第四条派遣人员的薪资与福利

4.1基本工资

派遣人员的基本工资按照甲乙双方的约定和乙方的薪酬体系确定，详见附件二。

4.2奖金与津贴

派遣人员的奖金与津贴根据乙方的规定和工作表现确定，具体标准详见附件三。

4.3社会保险与福利待遇

派遣人员的社会保险和福利待遇按照中国法律法规和甲乙双方的约定执行，具体内容详见附件四。

第五条派遣费用

5.1客户支付的费用

乙方应按照本合同约定的标准和期限向甲方支付派遣人员的薪资、社会保险和福利待遇等费用。

5.2供应商支付的费用

甲方应按照本合同约定的标准和期限向乙方支付相关费用，包括但不限于派遣人员的管理费用、培训费用等。

5.3费用支付的期限与方式

双方约定的费用支付期限和方式详见附件五。

第六条合同的履行与变更

6.1履行合同的原则

双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，确保合同的顺利实施。

6.2变更合同的条件与程序

6.2.1如双方同意变更本合同，应签订书面补充协议，并明确变更的内容和影响。

6.2.2变更合同的程序遵照本合同的约定和双方的共同协商。

第八条违约责任

8.1供应商的违约责任

8.1.1如甲方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。