- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
塔吊司机用工合同(2024版)
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3塔吊
1.4司机
第二条合同期限
2.1开始日期
2.2结束日期
第三条工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作时间
第四条劳动报酬
4.1工资标准
4.2工资发放时间
4.3奖金及福利
第五条工作条件
5.1工作环境
5.2安全防护措施
第六条培训及考核
6.1乙方培训
6.2乙方考核
第七条保密条款
7.1保密内容
7.2泄露保密信息的后果
第八条合同解除和终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
第九条违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
第十条争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
第十一条法律适用及争议解决
11.1适用法律
11.2争议解决方式
第十二条其他条款
12.1甲方提供的设施和工具
12.2乙方应遵守的规章制度
第十三条附件
13.1相关许可证和资质证明
13.2塔吊操作规程
第十四条签署
14.1甲方代表签字
14.2乙方签字
14.3日期
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
第二条合同期限
2.1开始日期:本合同自双方签字之日起生效。
2.2结束日期:本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续约,应提前一个月书面签订续约协议。
第三条工作内容
3.1乙方的工作职责:乙方作为司机,负责按照甲方的要求操作塔吊,进行物料吊运等工作。
3.2乙方的工作时间:乙方的工作时间按照甲方制定的班次表执行,如需加班,应提前通知乙方,并按法定标准支付加班费。
第四条劳动报酬
4.2工资发放时间:甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月__日之前。
4.3奖金及福利:乙方依法享有国家规定的社会保险和福利待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。乙方如因工作表现突出获得奖金,奖金的具体数额和发放时间由甲方确定。
第五条工作条件
5.1工作环境:甲方应确保乙方在工作过程中享有安全、卫生的工作环境,并提供必要的劳动保护用品。
5.2安全防护措施:甲方应依照国家有关规定,为乙方提供安全防护措施,确保乙方的人身安全。
第六条培训及考核
6.1乙方培训:甲方应按照工作需要,对乙方进行必要的操作技能和安全知识培训。
6.2乙方考核:甲方应定期对乙方的操作技能和安全意识进行考核,以确保乙方符合工作需要。
第七条保密条款
7.1保密内容:乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
7.2泄露保密信息的后果:如乙方泄露保密信息,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条合同解除和终止
8.1合同解除条件:
8.1.1乙方未经甲方同意,不得提前解除本合同。
8.1.2如乙方严重违反甲方规章制度或工作职责,甲方有权立即解除本合同。
8.1.3如甲方因业务需要撤销乙方的工作岗位,甲方有权提前一个月通知乙方解除本合同。
8.2合同终止条件:
8.2.1本合同约定的期限届满,且双方未达成续约协议。
8.2.2乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。
8.2.3乙方因健康原因不能从事塔吊司机工作,且经过劳动能力鉴定部门确认。
8.2.4法律、法规规定的其他终止合同的情形。
第九条违约责任
9.1甲方违约:
9.1.1甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利的,应支付乙方违约金,违约金为应付未付工资、奖金及福利的__%。
9.1.2甲方未提供乙方安全防护措施或工作环境的,应支付乙方违约金,违约金为人民币____元。
9.2乙方违约:
9.2.1乙方未按照甲方要求从事工作职责的,应支付甲方违约金,违约金为一个月工资的__%。
9.2.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密的,应支付甲方违约金,违约金为人民币____元。
第十条争议解决
10.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
10.2调解解决:如协商不成,双方可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决:如调解不成,任何一方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条法律适用及争议解决
11.1适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决方
文档评论(0)