- 1
- 0
- 约1.99万字
- 约 38页
- 2025-01-17 发布于河南
- 举报
专业春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年佛山华国光学器材有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案(研优卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]大多数音乐作品,作曲家都没有明确的表现意图。对绝大多数乐曲的所谓解说其实包含着很多解说者个人主观想象成分,甚至许多作品的标题都是后人加上去的。欣赏者根据“解说”“标题”来揣摩音乐的内涵时,往往一片茫然,从而引起沮丧的情绪。这也是造成人们普遍认为严肃音乐高深难懂的重要原因之一。搞音乐的人和那些真正喜欢音乐的人在欣赏音乐的时候,从不管什么内容懂不懂的问题。这段文字意在说明()。
A:享受音乐之美,别想“懂”与“不懂”的事
B:即使是音乐专业工作者也听不懂音乐
C:严肃的面孔和深刻的要求阻碍了优秀音乐作品的普及
D:不恰当的标题影响了人们对严肃音乐的欣赏
答案:A
2.[单选题]公元1616年,莎士比亚与汤显祖同年逝世。二人都可算作16、17世纪之交的伟大剧作家。二人都爱写剧本,不过写法却不大一样。比如《罗密欧与朱丽叶》故事临近结尾,一双恋人殉情身亡,惨烈的悲剧以双方家族的和解收尾。和解的意愿的确美妙,只可惜,莎翁用于和解的笔墨太过不经意,仿佛仅仅为了“和解”的概念草草应付收场。《牡丹亭》里的杜丽娘,因梦中的相遇而思,而哀,而死,又因此而还生,而圆满。汤显祖将笔墨挥洒于爱而不耗损于恨,推敲于柔美而不沉醉于暴力,他笔下的爱,期待、给予、容纳、无嗔。这段文字的主旨是()。
A:总结中外古典戏曲的共同点
B:分析《牡丹亭》独特的写作手法
C:阐述莎士比亚和汤显祖的伟大之处
D:比较莎士比亚和汤显祖的艺术风格
答案:D
3.[单选题]______对于效益相当于经营对于______。()
A:资本管理
B:生产规划
C:投入利润
D:成本税收
答案:C
4.[单选题]某足球教练这样教导他的队员:“足球比赛从来是以结果论英雄。在足球比赛中,你不是赢家就是输家;在球迷的眼里,你要么是勇敢者,要么是懦弱者。由于所有的赢家在球迷眼里都是勇敢者,所以每个输家在球迷眼里都是懦弱者。”为使上述足球教练的论证成立,以下哪一项是必须假设的?()
A:在球迷看来,球场上勇敢者必胜
B:球迷眼中的勇敢者,不一定是真正的勇敢者
C:球迷具有区分勇敢和懦弱的准确判断力
D:即使在球场上,输赢也不是区别勇敢和懦弱的唯一标准
答案:A
5.[单选题]有关:无关()
A:正常:不正确
B:儿子:不孝子
C:老师:学生
D:停顿:无休止
答案:D
6.[单选题]进入6月份,不少市民发现蚊子越来越多,简直无法控制,灭蚊剂也杀不完,一些曾经“一用就灵”的灭蚊剂如今渐渐失效。在武汉的各大医院皮肤科被蚊虫叮咬的儿童患者挤满了病房。以下哪项不是这一现象出现的原因?()
A:蚊子的抗药性非常强,被杀死的往往是“娇弱”的蚊种,适者则顽强地生存下来
B:不规范地使用灭蚊剂导致蚊子抗药性的产生和快速增强
C:6月份气温适中,雨量充沛,最适宜蚊子繁殖生长
D:蚊子特别喜欢叮咬儿童
答案:D
7.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
答案:A
8.[单选题]显微镜:微生物()
A:医生:病人
B:雷达:飞机
C:DVD光盘:电影
D:体温计:体温
答案:B
9.[单选题]群体盲思是指群体在决策过程中,由于成员倾向于让自己的观点与群体一致,或是群体对决策的成功盲目自信,个人的观点遭到忽视或隔离,因而使整个群体缺乏不同的思考角度,不能进行客观分析。根据上述定义,下列选项中涉及群体盲思的一项是()。
A:1935年中央召开遵义会议,根据多数人的意见,否定了王明左倾思想,肯定了毛泽东的军事战略主张,挽救了革命。
B:老张要去广东打工,儿子小伟劝他:“你没有技术,也就干个体力活,不如在附近找个工作干。”老张置若罔闻,最后因为工资太低无法生活,灰溜溜地回来了
C:小李加入了一个兴趣团体,发现团员都在听某个所谓的大师的“箴言”,据说可以强身健体。虽然小李认为这是迷信,但见大家
您可能关注的文档
- 2024年光明食品有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库大全(轻巧夺冠).docx
- 2024年光宇集团有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题带答案(培优B卷).docx
- 2024年佛山普立华科技有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库附答案(.docx
- 2024年佛山普立华科技有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题题库带答案解析.docx
- 2024年佛山新中源陶瓷有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题完整答案.docx
- 2024年佛山新中源陶瓷有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库附答案【研.docx
- 2024年佛山市顺德区顺达电脑厂有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库及参考答案(.docx
- 2024年佛山市顺德区锡山家具有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案大全带答.docx
- 2024年佛山市顺德区锡山家具有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案完整版附答案.docx
- 2024年佛山市顺德区汉达精密电子科技有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案大全.docx
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
最近下载
- Leica_TS16_UM_v2-0-0_zh-徕卡实用说明书.pdf VIP
- 医院感染暴发控制标准2025版课件.pptx VIP
- 医学免疫学(全套课件272P)ppt课件.pptx VIP
- 古建筑安全监测技术标准.pdf VIP
- A4版2023安徽省中考数学答题卡.pdf
- Vaillant威能VIH CN 水罐参数技术参数.pdf
- 喷墨打印OLED技术全球竞争格局与发展策略.docx VIP
- 2025年9月山西医科大学附属晋中医院(晋中市第一人民医院)招聘编制外人员38人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025年9月山西医科大学附属晋中医院(晋中市第一人民医院)招聘编制外人员38人考试参考试题及答案解析.docx VIP
- 人教版物理8年级下册全册教学课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)