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协商解除劳动关系协议书（无经济纠纷）8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意提前解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、协议内容

1.双方一致同意提前解除该劳动合同，并确认在劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，且该劳动合同已生效。

2.双方一致同意，自本协议生效之日起，该劳动合同不再履行。乙方应在本协议生效之日起的十个工作日内，办理完毕工作交接手续。

3.乙方在劳动关系存续期间，已履行了工作职责，且未出现重大过错或违规行为。甲方已按照合同约定向乙方支付了劳动报酬和相关福利待遇。

4.双方一致同意，本协议生效之日起，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

5.乙方在办理工作交接手续时，应确保所有工作文件、资料、财产等均已归还给甲方，并保证在劳动关系存续期间未侵犯甲方的商业秘密和其他合法权益。

6.甲方应在本协议生效之日起的十个工作日内，向乙方提供一份书面离职证明，证明乙方在甲方的工作年限和职务。

二、违约责任

1.双方一致同意，如一方违反本协议约定的内容，应承担相应的违约责任。具体的违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本协议约定的内容，包括但不限于未按时办理工作交接手续、未归还工作文件资料等，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

三、争议解决

1.双方一致同意，如在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守法律法规的相关规定，不得有任何违法行为。

四、其他事项

1.双方一致同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.双方一致同意，本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。如有其他特别约定，可另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

鉴于双方在协商一致的基础上，就解除劳动关系达成以下协议，以资共同遵守。

一、双方基本信息

甲方系一家依法成立并合法存续的企业，位于XXXX，主要从事XXXX业务。乙方系甲方员工，入职时间为XXXX，担任XXXX职务。

二、解除劳动关系原因

乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动关系。甲方在充分考虑乙方的实际情况后，同意与乙方解除劳动关系。

三、解除劳动关系时间

双方协商一致，解除劳动关系的时间为XXXX年XX月XX日。自该日起，乙方不再为甲方提供劳动，甲方也不再向乙方支付劳动报酬。

四、权利义务

1.甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并出具离职证明。

2.乙方应配合甲方完成工作交接，并确保交接过程中不出现任何纠纷或损失。

3.双方确认，自解除劳动关系之日起，彼此之间的权利义务关系自行终止，双方不再有任何形式的劳动或雇佣关系。

五、保密及竞业禁止

1.乙方应对甲方商业机密及敏感信息予以严格保密，不得以任何形式泄露给第三方。

2.在解除劳动关系后的一年内，乙方不得在甲方同一行业或相关行业从事竞争性业务或担任竞争性企业的员工。

3.乙方同意在解除劳动关系后的一年内，不向甲方及关联企业提出任何形式的竞业禁止或保密违约索赔。

六、其他事项

1.双方确认，在解除劳动关系前，甲方已结清乙方的所有工资、奖金、补贴等应付款项。

2.双方确认，在解除劳动关系前，甲方已为乙方足额缴纳各项社会保险及住房公积金。

3.双方确认，在解除劳动关系后，如出现因乙方泄露甲方商业机密或违反竞业禁止规定的情况，乙方应承担全部法律责任。

4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_______