2024大唐洛阳首阳山发电厂总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案王牌题库（预热题）.docxVIP

专业总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024大唐洛阳首阳山发电厂总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案王牌题库（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:

A:指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键

B:分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措

C:说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因

D:阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响

答案：B

2.[单选题]劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()

A:商场营