2024年临时用工合同范本6篇.docx

2024年临时用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（临时用工人员）：[个人姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系方式：[联系电话或电子邮箱]

鉴于甲方需要临时用工，乙方具备相关能力并愿意提供临时劳务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下临时用工合同：

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。

第二条工作内容及地点

1.乙方在合同期间的工作内容为：[具体工作内容]。

2.工作地点在：[具体工作地点]。

3.乙方应按时、按质完成甲方交付的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。

3.因工作需要不能安排休息的，甲方应支付加班工资或给予调休。

第四条劳动报酬及支付

1.乙方在合同期间的劳动报酬为：[具体金额或计算方法]。

2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的______日。

3.加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。

第五条社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.临时用工期间，甲方对乙方的人身安全负责。因甲方原因造成乙方人身损害的，甲方应承担相应责任。

第六条保密条款

1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等应予以保密。

2.乙方不得泄露甲方商业机密或利用甲方资源谋取个人私利。

3.如乙方违反保密条款，应赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成对方的损失。

第八条合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方。

2.合同期满或双方协商一致，合同终止。

3.合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，归还甲方财物。

第九条其他约定

篇2

#甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

临时用工合同

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下临时用工合同：

#一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方的工作内容具体为：________。

#三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方需要安排。

2.乙方的劳动报酬为：每天工资_________元，每周工资_________元。具体劳动报酬根据甲方公司规定发放。

3.乙方的工作表现突出，甲方将给予相应的奖励。

4.乙方的工作内容若涉及特殊技能或高强度劳动，甲方将给予相应的补贴。

#四、保险和福利

1.甲方将为乙方购买必要的保险，包括工伤保险、医疗保险等，以保障乙方在工作中的安全健康。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费等。

3.乙方的工作服、劳动工具等由甲方提供。

#五、违约责任

1.甲方若违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。

2.乙方若违反合同约定，未按时完成分配的工作或擅自离开工作岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。