[安徽]2024年安徽农业大学专职辅导员岗位招聘14人笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案详解.docxVIP

[安徽]2024年安徽农业大学专职辅导员岗位招聘14人笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、31.21×16+3.121×120+312.1×6.2的值是??。

A.3121

B.2808.9

C.4125

D.3768??

解析：参考答案：B

[解析]

??本题考查加法和乘法混合运算

??[解题要点]

??直接计算比较复杂，采用乘法结合律

??[答案与解析]

??原式=31.21×16+3.121×120+312.1×6.2=31.21×16+31.21×12+31.21×62=31.21×(16+12+62)=31.21×90，估算可知尾数为0.9。故选B。

2、??对于恐慌相当于错误对于??。

A.害怕正确

B.灾难内疚

C.消除改正

D.恐怖危险??

解析：参考答案：B

[解析]因为有“灾难”所以“恐慌”，因为“犯错误”所以“内疚”。A、C、D选项中的两个事物之间都不存在因果关系。故选B。

3、烙画古称“火针刺绣”，是一门传承千年的艺术。烙画以火为“墨”，用火烧热特制铁笔，在物体上烫出烙痕作画，因碳化程度不同而呈现出浅褐色、深褐色和黑色等色调。烙画讲究火候和力度，讲究轻重缓急、深浅浓淡，一支铁笔在手，下笔的力度和时机都决定着画作的质量，任何环节掌握不好都会功亏一篑。

??这段文字主要介绍：

A.评价烙画水平的标准

B.烙画制作工艺的特点

C.制作烙画的关键环节

D.烙画独有的艺术魅力??

解析：参考答案：B

[解析]文段共三句话：首句简要介绍烙画是什么，第二句阐述烙画的制作过程，第三句说明烙画制作对火候和力度的讲究。由此可知，文段主要介绍的是烙画在制作方面的特点，B项与此相符。A项的“评价标准”文段未涉及；C项，文段说的是“任何环节掌握不好都会功亏一篑”，并未强调某一关键环节；D项，文段主要围绕烙画的制作展开，“独有的艺术魅力”非论述重点。故本题选B。

4、在进化史中，一种生物的灭绝或许是另一种生物崛起的福音。某研究小组对200余种鳄形目动物化石进行分析后发现，如果不是这些身长可达12米、称霸海洋的史前巨鳄(如生存于白垩纪晚期的北美洲恐鳄)在距今1.45亿年前大规模灭绝，现代海龟的祖先生存机会将微乎其微。

??以下哪项如果为真，不能支持上述论述?______

A.目前发现的史前巨鳄和现代海龟化石均不在同一时代

B.白垩纪晚期史前巨鳄、恐龙等大部分大型物种先后灭亡

C.史前巨鳄大多有宽广、厚重的头颅骨，适合咬食大型动物

D.在史前巨鳄化石的发现处经常发现龟壳有巨大齿痕的同期海龟化石??

解析：参考答案：B

[解析]题干以史前巨鳄为例，得出结论：一种生物的灭绝或许是另一种生物崛起的福音。A项两者化石均不在同一时代，说明史前巨鳄和现代海龟很少同时存在，支持了题干论述；C项中对史前巨鳄头颅骨的描述和D项中发现龟壳有巨大齿痕的同期海龟化石，都说明了史前巨鳄可能对海龟的生存造成威胁，支持了题干结论；B项灭绝时间为无关项，不能支持。故本题选B。

5、商业资本的本质是()

A.独立发挥作用的资本

B.对外输出与对内输入

C.获取更大的利润，俗称“钱生钱”

D.购买产品??

解析：参考答案：A

6、法的指引作用可以分为确定的指引和有选择的指引，其中有选择的指引是指法律规范对人们的行为提供一个可以选择的模式，根据这种指引，人们自行决定是这样行为还是不这样行为。

??据此，下列哪项表述属于有选择的指引???

A.《宪法》规定，公民的合法的私有财产不受侵犯

B.《刑法》规定，间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任

C.《行政处罚法》规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚

D.《合同法》规定，当事人协商一致，可以变更合同??

解析：参考答案：D

[解析]本题中定义的关键信息是“可以选择的模式”“人们自行决定”。A项中的“不受侵犯”、B选项中的“应当负刑事责任”、C选项中的“不得给予”均属于确定性的指引，都没有给人们“自行决定”的权利。D项中“当事人协商一致，可以变更合同”给人们提供了一种“可以选择的模式”，人们可以“自行决定”，因而属于有选择的指引。本题正确答案为D。

7、劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是()。

A．职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执

B．甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾

D．某厂职工甲与职工乙因工作意见不一产生矛盾

C．职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执

??

解析：参考答案：A

[解析]本题的关键在于定义中“劳动者与劳动力使用者”一词的理解，劳动者即职工，劳动力使用者即企业。