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出租汽车驾驶员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事出租汽车驾驶员工作。

2.工作地点：乙方的工作地点包括但不限于甲方的办公地点、出租车的停靠点以及客户指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方运营需要以及出租车的运营时间而定，具体由甲方安排。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.试用期工资：乙方在试用期的工资为税前_________元/月。

2.正式聘用期工资：乙方在正式聘用期的工资根据甲方运营情况和乙方表现确定，具体由甲方发放。

3.奖金和补贴：乙方在试用期和正式聘用期均可享受甲方的奖金和补贴政策，具体政策由甲方制定。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.福利：乙方将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、健康保险等。

六、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方将提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方将提供必要的劳动条件，包括车辆、设备等，确保乙方能够正常进行工作。

七、劳动纪律和规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括准时出勤、遵守交通规则等。

2.规章制度：乙方应遵守甲方的规章制度，包括服务规范、操作流程等。

八、保密义务和责任

1.保密义务：乙方应对工作中获得的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。

2.责任：如乙方违反保密义务，将承担相应的法律责任和甲方的经济损失。

九、合同解除和终止

1.试用期解除：在试用期内，双方均可无条件解除合同，具体程序按照甲方规定执行。

2.正式聘用期解除：在正式聘用期内，双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，具体程序按照甲方规定执行。

3.合同终止：合同到期后，双方如需继续合作，应重新签订书面合同；如一方无意继续合作，应提前一个月书面通知对方，并按照甲方规定办理相关手续。

十、争议解决和法律适用

1.争议解决：双方如在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规，未尽事宜按照相关法律法规执行。

十一、其他约定

1.其他约定：双方如需对合同内容进行补充或修改，应协商一致并签订书面协议。

2.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，按照国家法律法规执行。如有违反法律法规的行为，将依法追究法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：______________________（公司名称）

地址：________________________________________

联系方式：__________________________________

乙方（驾驶员）：___________________________

身份证号：_____________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲、乙双方共同认可并遵循我国的法律法规，根据平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供驾驶服务事项达成一致协议，特此订立本劳动合同。

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任出租汽车驾驶员工作。具体任务包括但不限于接送乘客、车辆清洁保养、安全检查等。

二、工作时间和地点

（一）工作时间：按照甲方的运营时间表执行，包括但不限于正常工作日及节假日。

（二）工作地点：甲方指定的运营区域。

三、薪酬及福