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快递公司劳务合同通用8篇
篇1
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系电话:[公司电话]
#乙方(劳动者):
姓名:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
年龄:[乙方年龄]
学历:[乙方学历]
工作经历:[乙方工作经历]
联系电话:[乙方电话]
#鉴于:
1.甲方因业务需要,聘请乙方为公司的快递员,双方自愿签订本合同。
2.乙方同意在甲方的授权范围内,按照甲方的要求履行工作职责,并接受甲方的管理。
3.甲方保证为乙方提供必要的工作条件,并按时支付劳动报酬。
#第一条:合同期限
1.合同签订日期:____年____月____日
2.合同生效日期:____年____月____日
3.合同结束日期:____年____月____日
#第二条:工作内容与地点
1.乙方的工作岗位为快递员,负责甲方的快递收发工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的快递网点。
#第三条:工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。具体工作时间根据甲方业务需要调整。
2.乙方享有法定节假日和带薪年休假。具体安排根据甲方业务需要调整。
#第四条:劳动报酬与福利待遇
1.乙方的基本工资为每月____元,具体数额根据甲方业务需要和乙方表现调整。
2.乙方享有年终奖、加班费、高温费等福利待遇。具体标准根据甲方业务需要和乙方表现调整。
3.甲方保证按月支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。
#第五条:社会保险与住房公积金
1.甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体标准根据甲方业务需要和当地政策调整。
2.甲方负责为乙方缴纳住房公积金,具体标准根据甲方业务需要和当地政策调整。
#第六条:保密义务与竞业限制
1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业信息、客户资料等,应当严格保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得在竞争公司从事快递员工作,不得抢夺甲方客户。具体限制根据甲方业务需要调整。
#第七条:违约责任与赔偿损失
1.甲乙双方应按时履行本合同,如一方违约,应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿标准根据甲方业务需要调整。
2.乙方在工作过程中违反甲方规定或操作不当,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。具体赔偿标准根据甲方业务需要调整。
#第八条:其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由双方协商后书面补充。书面补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律约束力。双方应认真履行本合同,不得随意变更或解除。如需变更或解除,应协商一致并签订书面协议。
3.乙方在签订合同时应提供真实有效的身份证明和其他相关资料,如因乙方提供虚假信息导致合同无效或无法履行,乙方应承担全部责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。具体赔偿标准根据甲方业务需要调整。
篇2
#甲方(快递公司):
公司名称:[公司名称]
公司地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人]
#乙方(员工):
姓名:[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
学历:[员工学历]
联系方式:[员工联系方式]
#一、合同期限
第一条:本合同自[起始日期]起至[终止日期]止,为期[合同年限]。
#二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意在甲方从事[员工岗位]工作,工作地点为[工作地点]。
第三条:乙方应完成甲方分配的任务,并遵守甲方的规章制度。
#三、劳动报酬
第四条:甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额为[劳动报酬]。
第五条:甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的劳动报酬。
#四、保险和福利
第六条:甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
第七条:甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。
#五、合同解除和终止
第八条:乙方在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.严重违反甲方规章制度的;
2.严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
3.被依法追究刑事责任的。
第九条:乙方在
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