- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
信息技术培训服务定制协议范本版A版
本合同目录一览
第一条协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
第二条培训服务内容
2.1培训服务概述
2.2培训课程安排
2.3培训师资配备
第三条培训对象与人数
3.1培训对象
3.2培训人数
第四条培训时间与地点
4.1培训时间
4.2培训地点
第五条培训费用
5.1培训费用概述
5.2培训费用支付方式
5.3培训费用退还政策
第六条培训效果评估
6.1培训效果评估标准
6.2培训效果评估方法
6.3培训效果改进措施
第七条保密条款
7.1保密信息范围
7.2保密期限
7.3保密义务
第八条违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决地点
9.3适用法律
第十条合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更
10.3合同解除
第十一条双方义务与责任
11.1双方义务
11.2双方责任
第十二条权利与限制
12.1权利
12.2限制
第十三条通知与联系方式
13.1通知方式
13.2联系方式
第十四条合同的完整性
14.1合同完整性声明
14.2合同修改与补充
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
第一条协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
(1)甲方:指与乙方签订本协议,并委托乙方提供信息技术培训服务的自然人、法人和其他组织。
(2)乙方:指与甲方签订本协议,并根据甲方要求提供信息技术培训服务的培训机构。
(3)培训服务:指乙方根据甲方需求,为其提供信息技术方面的教育、培训和指导等服务。
(4)培训课程:指乙方根据甲方需求,为其设计的具体信息技术培训内容,包括课程名称、课程大纲、教学方法等。
(5)培训师资:指乙方根据甲方需求,为其提供具备相关资质和经验的教学人员。
第二条培训服务内容
2.1培训服务概述
乙方应根据甲方的需求,为其提供信息技术培训服务,以提升甲方员工在信息技术方面的技能和应用能力。
2.2培训课程安排
乙方根据甲方需求,制定详细的培训课程安排,包括课程名称、课程内容、培训时间、培训地点等。
2.3培训师资配备
乙方根据甲方需求,为其配备具备相关资质和经验的教学人员,并提供相关教师资料供甲方确认。
第三条培训对象与人数
3.1培训对象
本协议项下的培训对象为甲方指定的员工,具体名单由甲方提供。
3.2培训人数
本协议项下的培训人数为甲方指定的员工人数,具体人数由甲方提供。
第四条培训时间与地点
4.1培训时间
本协议项下的培训时间为自协议签订之日起至协议履行完毕之日止,具体培训时间安排由乙方根据甲方需求制定。
4.2培训地点
本协议项下的培训地点为乙方指定的培训场所,具体地点由乙方根据甲方需求确定。
第五条培训费用
5.1培训费用概述
本协议项下的培训费用为乙方提供信息技术培训服务的费用,包括培训课程费用、培训师资费用等。
5.2培训费用支付方式
甲方应按照本协议约定的支付方式和支付时间,向乙方支付培训费用。
5.3培训费用退还政策
如甲方因特殊情况需提前终止本协议,甲方应承担相应的违约责任。具体培训费用退还政策由双方另行协商确定。
第六条培训效果评估
6.1培训效果评估标准
乙方应对甲方员工在信息技术培训过程中的学习情况进行记录,并根据培训课程内容和甲方需求,制定培训效果评估标准。
6.2培训效果评估方法
乙方应对甲方员工在培训结束后的信息技术技能和应用能力进行评估,评估方法包括考试、实操考核等。
6.3培训效果改进措施
根据培训效果评估结果,乙方应针对甲方员工的不足之处,制定相应的培训改进措施,并报甲方确认。
第七条保密条款
7.1保密信息范围
本协议项下的保密信息范围包括甲方提供的员工信息、业务信息、技术信息等。
7.2保密期限
本协议项下的保密期限为自协议签订之日起至协议履行完毕之日止。
7.3保密义务
乙方应对本协议项下的保密信息承担严格的保密义务,不得向任何第三方泄露或公开。如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
第八条违约责任
8.1违约行为
(1)甲方违反本协议的约定,未按约定时间支付培训费用的,应向乙方支付违约金,违约金计算方式为培训费用的5%。
(2)乙方违反本协议的约定,未按约定时间提供培训服务或未达到约定的培训效果的,应向甲方支付违约金,违约金计算方式为培训费用的5%。
(3)一方未履行本协
您可能关注的文档
- 停车场经营承包协议2024年版.docx
- 停车场管理及服务综合合同(2024版)版B版.docx
- 停车场2024年承包经营合作协议样本版A版.docx
- 债权转移履约保证合同2024年版版B版.docx
- 债权转股权:2024年度公司债务重组合同版B版.docx
- 债务履行保障合同:2024版详尽条款.docx
- 借款发放专项协议(2024年版)版B版.docx
- 借款协议:房产抵押担保条款2024年版版.docx
- 借款协议协议书范文2024年通用.docx
- 借款协议样本:2024年最新版一.docx
- 书面表达之建议信(讲义)-中考英语一轮复习(含答案).pdf
- 中考历史复习小众题型类:填空题、改错题、判断题(70题).pdf
- 2024年吉林省县乡教师选调考试《教育学》真题汇编带解析必背【基础题】.pdf
- 2025年中考语文备考之《朝花夕拾》名著导读及考题.pdf
- 小说标题的含义和作用(模拟突破)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(解析版).pdf
- 阅读理解之应用文(练习)-中考英语一轮复习(含答案).pdf
- 小说情节作用(模拟突破)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(原卷版).pdf
- 小说段落作用(模拟突破)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(解析版).pdf
- 小说段落作用(试题专练)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(解析版).pdf
- 2025年上海市16区初三语文一模试题汇编之现代文阅读二(记叙文)学生版.pdf
文档评论(0)