2024年东方锅炉股份有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库【考试直接用】.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约2.13万字
  • 约 41页
  • 2025-01-17 发布于河南
  • 举报

2024年东方锅炉股份有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库【考试直接用】.docx

专业招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

2024年东方锅炉股份有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库【考试直接用】

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]每年高考成绩公布期间,社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法,往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点?()

A:社会需要各式各样的人才,高考只是评价人才的一种标准

B:“排名热”具有社会需求,有利于促进竞争

C:过分支持一次考试的赢者,容易形成不宽容失败者的氛围,不利于创新型人才的成长

D:排名就是固化,容易滋生固步自封情绪,而创新排斥各种排名

答案:B

2.[单选题]有项购物实验,先让购物者看一些他们喜爱的物品,或是厌恶的物品,以改变他们的情绪,然后再展示一些普通物品的图片,让购物者在其中进行选择。结果发现,受积极情绪控制的受试者,能够很快做出购买决定,且他们的决定更不容易被其他原因所改变。这段文字意在说明()。

A:购物者看他们喜爱的物品会很快做出购买决定

B:提示售货员切不可让顾客购物时产生厌恶情绪

C:情绪不好的购物者会很快改变他们的购买决定

D:心情愉快能让购物者做出快而不易变更的决定

答案:D

3.[单选题]对于可乐能否去除铁锈这一问题,记者决定做试验,进行______。记者将

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档