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第I部分单选题(100题)

1.[单选题]中国国旗:五星红旗()

A:老虎:华南虎

B:七夕:乞巧节

C:舞龙:舞狮

D:端午节:粽子

答案:B

2.[单选题]阿伦森效应是指人们随着奖励、赞美减少而导致态度逐渐消极,随着奖励、赞美增加而导致态度逐渐积极的心理现象。根据上述定义,下列选项体现了阿伦森效应的是()。

A:老王的房子后面总有一群孩子玩耍吵闹,于是老王给每个孩子10元钱请他们在房后玩,此后金额逐渐递减,当变为只给每人1元钱时,孩子们便不肯在房后玩耍了

B:每当玲玲遇到困难并战胜它时,妈妈总是奖励她一颗糖。多年后,玲玲成为了世界知名的设计师,她说是妈妈的奖励使她有了今天的成就

C:明明与女朋友刚开始谈恋爱时,总是有说不完的甜言蜜语,两人如胶似漆。随着时间的推移,女朋友发现明明的话越来越少,给他打电话也不接,觉得明明移情别恋了

D:小张初入公司时,领导对他很严厉,一点小错便批评他,小张牢骚满腹,后来他发现领导对谁都这样,便渐渐释怀,工作逐渐有干劲

答案:A

3.[单选题]基层,对每一个新闻人而言,应该是个心理概念——只有走进基层群众柔软的心房里,获得深切的认同与回应,才是真正地走进了基层。而人心是一个无限深邃的世界,从初识到知交,层层探寻下去,永无止境;你对人心的探访深入到哪个层面,决定了你能______出多少事实与观点。就此而言,心理坐标上的“基层”,没有最终的______,只有无限的接近。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:发现到达

B:发掘标尺

C:询问极限

D:挖掘抵达

答案:D

4.[单选题]核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。

A:原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术

B:联想公司掌握个人计算机的制造技术

C:Google公司掌握网络搜索的关键技术

D:微软公司掌握操作系统的开发技术

答案:B

5.[单选题]律师:法庭:辩论()

A:导购员:柜台:推销

B:教师:学校:授课

C:舰艇:海洋:游弋

D:记者:编辑:采访

答案:A

6.[单选题]学生:军训:体能()

A:农民:增产:粮食

B:患者:治疗:健康

C:制度:改变:和谐

D:干群:发展:国家

答案:B

7.[单选题]李明的所有网友都不是软件工程师;通过李明而认识大楚公司的董事的都是软件工程师;李明的一个网友通过李明认识了王刚。根据以上陈述,可以得出()。

A:王刚是软件工程师

B:王刚是大楚公司的董事

C:不是大楚公司的董事

D:王刚不是软件工程师

答案:C

8.[单选题]某市某繁华街道“十字路口可见度改善工程”竣工使用后,有关它对交通事故预防效果的两份调查报告出台了。第一份报告的结论是:此项工程改善了此十字路口的通风度,从而大大减少了那里的交通事故的发生。第二份报告的结论是:此项工程完工后,每周交通事故增加了而不是减少了,因此,此项工程增加了事故发生的几率。以下对于评价第二份报告的论述最有用的选项是()。

A:邻近城镇在改善危险路段可见度方面采取了什么样的措施

B:工程完工后,在十字路口处值勤的交警员平均值勤时间是多少

C:工程完工后,该十字路口是否会不便于行人通行

D:工程竣工使用后,作为该市最为繁忙的十字路口之一,车流量的改变情况如何

答案:D

9.[单选题]从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:

A:说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因

B:阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响

C:指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键

D:分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措

答案:D

10.[单选题]长期以来,人们对工业的文化内涵没有认识,文物保护的理念相对落后。事实上,每项工业遗产都在一定程度上代表了当时社会生产力的最

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