四川农业大学 《管理学原理（专科）》21年6月作业考核答案.docVIP

四川农业大学《管理学原理（专科）》21年6月作业考核答案

一、单选题

共10题，30分

1

按照勒温的三种极端的领导作风理论，工作效率最高的是（）。

? A放任式领导方式

? B开明集权式领导方式

? C民主式领导方式

? D专制式的领导方式

答案：C

2

（）认为由于外界环境的影响，再加上人的知识和能力有限，所以在制定决策时，只能根据令人满意原则进行决策。

? A管理科学学派

? B系统管理理论学派

? C管理程序学派

? D决策理论学派

答案：D

3

根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是（）。

? A工作上的成就感

? B提升

? C工资

? D责任

答案：C

4

（）认为，科学管理的中心问题是提高劳动生产率。

? A泰勒

? B法约尔

? C孔茨

? D西蒙

答案：A

5

（）认为决策是一个复杂的过程，管理的关键在于决策。

? A管理科学学派

? B权变理论学派

? C决策理论学派

? D行为科学学派

答案：C

6

某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上，而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论，该主管的领导作风属于（）。

? A贫乏型

? B任务型

? C中庸型

? D战斗集体型

答案：A

7

根据马斯洛的需要层次理论，以下需要哪项是按照由低到高的顺序排列的（）。（1）就业保障；（2）上司对自己工作的表扬；（3）工作的挑战性；（4）同乡联谊会；（5）满足标准热量摄入量的食品

? A（5）（1）（4）（2）（3）

? B（5）（4）（1）（3）（2）

? C（5）（4）（1）（2）（3）

? D（5）（1）（3）（4）（2）

答案：A

8

（）是一种定期修改未来计划的长期计划方法。

? A运筹学方法

? B滚动计划法

? CPERT网络计划技术

? D计量经济学方法

答案：B

9

针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法是（）。

? A程序化决策

? B风险型决策

? C非常规决策

? D战术决策

答案：C

10

关于社会人基本假设，正确的是？（）

? A不能从工作上的社会关系去寻求意义

? B从根本上说，人是由经济需求而引起工作动机

? C职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视

? D职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关

答案：C

二、多选题

共10题，40分

1

按计划制定者的层次划分，计划可以分为（）。

? A战略计划

? B指令性计划

? C管理计划

? D作业计划

答案：ACD

2

领导者的职位权力包括（）。

? A合法权

? B模范权

? C奖赏权

? D惩罚权

答案：ACD

3

按人际沟通渠道区分，沟通可以分为（）

? A下行沟通

? B正式沟通

? C上行沟通

? D非正式沟通

答案：ABCD

4

控制的三个基本要素包括（）。

? A明确完整的组织机构

? B控制标准

? C偏差信息

? D纠正措施

答案：BCD

5

常用的控制标准主要有（）。

? A实物量标准

? B价值标准

? C时间标准

? D质量标准

答案：ABCD

6

按控制的来源划分，控制可以分为（）。

? A正式组织控制

? B前馈控制

? C群体控制

? D自我控制

答案：ACD

7

组织设计的动态原则有（）

? A职权和知识相结合原则

? B集权与分权相结合原则

? C弹性结构原则

? D统一指挥原则

答案：ABC

8

领导行为理论主要包括（）等。

? A勒温的三种极端的领导作风

? B利克特的四种领导方式

? C领导的权变理论

? D领导行为连续统一体理论

答案：ABD

9

强化理论认为强化的具体方式有（）。

? A负强化

? B忽视

? C正强化

? D惩罚

答案：ABCD

10

依据计划的约束力划分，计划可以分为（）。

? A战术计划

? B指令性计划

? C指导性计划

? D局部计划

答案：BC

三、简答题

共2题，20分

简述领导与管理的区别。

学生作答： 答案：管理者是由组织任命产生的，其产生方式是自上而下的；而领导者则是由于群体中的某些成员的认同和追随而产生的，其产生方式是自下而上的。管理者不一定能够成为领导者，领导者也不一定是管理者；但有效的管理者必须是领导者。

参考答案：

判分： 分

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