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员工股权期权协议书8篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方：_________，以下简称“公司”

乙方：_________，以下简称“员工”

一、协议目的

本协议旨在明确员工与公司之间的股权期权关系，规范双方的权利和义务，促进公司的稳定和发展。

二、术语解释

1.“股权期权”：指公司给予员工在未来特定时间内以特定价格购买公司股份的权利。

2.“行权”：指员工根据本协议的规定，在未来特定时间内以特定价格购买公司股份的行为。

3.“行权期”：指本协议规定的员工可以行权的时间段。

4.“行权价格”：指公司给予员工的股份购买价格。

三、股权期权授予

1.授予条件：员工必须是在公司工作满一年的正式员工，且表现优秀，为公司做出了重要贡献。

2.授予数量：根据公司实际情况和员工贡献，确定员工可获得的股权期权数量。

3.授予时间：本协议自双方签署之日起生效。

四、股权期权行权

1.行权期限：本协议规定的行权期为自授予之日起满一年后。

2.行权方式：员工可以通过向公司支付行权价格的方式行权，购买相应数量的公司股份。

3.行权价格：根据公司实际情况和市场行情，确定行权价格。

4.行权后的股份处置：行权后，员工所购买的股份归其所有，可以依法进行买卖、赠与等处置。

五、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）公司有权根据实际情况调整行权期限、行权价格等条款；

（2）公司有权要求员工在行权前完成相应的业绩目标；

（3）公司有权在员工行权后，按照公司章程和股东会决议进行股份处置。

2.甲方义务：

（1）公司应当保证股权期权的真实性和合法性；

（2）公司应当为员工提供了必要的支持和资源，协助员工完成业绩目标；

（3）公司应当保障员工的合法权益，确保员工所购买的股份不受侵害。

3.乙方权利：

（1）员工有权在行权期限内根据市场情况和自身需求决定是否行权；

（2）员工有权要求公司保障其购买的股份的合法权益；

（3）员工有权参与公司的决策和管理，提出意见和建议。

4.乙方义务：

（1）员工应当遵守公司的规章制度和股东会决议；

（2）员工应当保守公司的商业机密和机密信息；

（3）员工应当在行权后承担相应的股东义务和责任。

六、违约责任及争议解决

1.违约责任：如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.争议解决：如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充，签订补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。期满后如需续签，双方应协商并签订新的协议。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于：

1.甲方为一家依据中华人民共和国法律成立的公司，其注册地址为[公司地址]，法定代表人为[公司法定代表人姓名]。

2.乙方为甲方的[员工姓名]，其住址为[员工住址]。

3.甲方拟向乙方授予股权期权，乙方愿意接受该等股权期权。

为此，经双方友好协商，特制定本协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1“股权期权”：本协议中的“股权期权”指甲方授予乙方的，在满足本协议约定条件时，乙方可以按照本协议约定的条件和价格购买甲方一定数量股份的权利。

1.2“目标公司”：指[公司名称]，即甲方所在的公司。

1.3“行权”：指乙方按照本协议的约定，以约定的条件和价格购买甲方股份的行为。

1.4“行权价格”：指乙方购买甲方股份时所支付的价格。

1.5“行权期”：指乙方可以行权的特定时间段。

第二条股权期权的授予

2.1甲方授予乙方的股权期权为[数量]股份，占甲方总股本的[比例]%。

2.2乙方获得的股权期权自授予之日起[行权期]内有效，具体行权时间由乙方自行安排。

2.3甲方应在乙方行权前完成相应的工商变更登记手续，确保乙方能够合法地持有甲方股份。

第三条股权期权的行权

3.1乙方行权时，应按照本协议的约定，以约定的行权价格向甲方支付购买股份的款项。

3.2乙方行权的具体时间和方式由双方另行协商确定，但应确保行权过程合法、合规。

3.3乙方行