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个体用工合同_个体用工合同格式5篇

篇1

个体用工合同

甲方（雇主）：______________

乙方（雇员）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方可以协商续签。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的地点从事______________工作。具体工作内容包括：______________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应当提前告知乙方并协商一致。乙方因事请假，应当提前向甲方申请，甲方同意后方可休假。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式向乙方支付工资，每月工资为人民币______________元。甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或晋升机会。乙方在试用期间的工资为人民币______________元。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或者患职业病，甲方应当按照《工伤保险条例》的规定承担相应的责任。甲方应当提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全。

六、劳动纪律

乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方不得擅自离职或者旷工，否则甲方有权解除本合同。乙方应当爱护甲方的财产，妥善保管和合理使用甲方提供的劳动工具和生产资料。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲方因业务需要或者乙方因个人原因，可以解除本合同。但解除合同前，应当提前告知对方并协商一致。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法履行的。

5.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应当在合同期满后及时办理相关手续，结算乙方的劳动报酬并缴纳社会保险费用。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（签字）：______________日期：______年______月______日

乙方（签字）：______________日期：______年______月______日

篇2

个体用工合同

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（受聘人员）姓名：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。

第二条：本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点，实行XX小时工作制，并每周保证乙方至少休息XX日。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，但不得违反相关法律法规的规定。

四、劳动报酬

第五条：甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方为乙方提供午餐补助，补助标准为XX元/天。甲方为乙方提供交通补助，补助标准为XX元/天。甲方为乙方提供话费补助，补助标