员工援助计划（EAP），全球前10强生产商排名及市场份额（by QYResearch）.pdf

全球市场研究报告

员工援助计划（EAP）全球市场总体规模

员工援助计划(EAP)是一项员工福利计划，为员工提供一个安全的空间来讨论可能对其工作表现和心理健

康产生负面影响的任何个人或职业挑战。

EAP为员工及其直系亲属提供服务，包括短期咨询、法律咨询和财务指导。

据QYResearch调研团队最新报告“全球员工援助计划（EAP）市场报告2024-2030”显示，预计2030年

全球员工援助计划（EAP）市场规模将达到74.5亿美元，未来几年年复合增长率CAGR为7.5%。

图.员工援助计划（EAP），全球市场总体规模

GlobalMarketSize($Mn)

201920242030

如上图表/数据，摘自QYResearch最新报告“全球员工援助计划（EAP）市场研究报告2024-2030”.

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图.全球员工援助计划（EAP）市场前10强生产商排名及市场占有率（基于2023年调研数据；目前最

新数据以本公司最新调研数据为准）

全球市场主要企业排名

ComPsych

Optum

Cigna

TELUSHealth(LifeWorks)

WorkplaceOptions

Workpartners

HealthAssured

EAPServicesLimited

AcentraHealth

CuraLincHealthcare

如上图表/数据，摘自QYResearch报告“全球员工援助计划（EAP）市场研究报告2024-2030”，排名基于2023数据。目前最新数据，以

本公司最新调研数据为准。

根据QYResearch头部企业研究中心调研，全球范围内员工援助计划（EAP）生产商主要包括ComPsych、

Optum、Cigna、TELUSHealth(LifeWorks)、WorkplaceOptions、Workpartners、HealthAssured、EAPServices

Limited、AcentraHealth、CuraLincHealthcare等。

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2023年，全球前五大厂商占有大约25.0%的市场份额。

图.员工援助计划（EAP），全球市场规模，按产品类型细分

201920202021202220232024202520262027202820292030

EmotionalHealthHomeLifeReferralsFinancialServices

JobandCareerSupportOtherServicesTotal

如上图表/数据，摘自QYResearch最新报告“全球员工援助计划（EAP）市场研究报告2024-2030”.

就产品类型而言，目前EmotionalHealth是最主要的细分产品，占