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派遣劳务法规解析
权益保障与法律遵从
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Agenda1.介绍
2.劳务派遣公司与员工
3.共同遵守法律法规
4.接收单位法律要求
5.劳务派遣员工权益保障
01.介绍
劳务派遣协议法律要求
劳务派遣法律法规
劳务派遣服务法律法规概述
劳动法
保护劳务派遣员工权益，明确劳动关系
劳务派遣法
规范劳务派遣服务的合同及运营要求
相关行业法规
特定行业对劳务派遣服务的规范要求
法律法规要求：合规之道
法律法规要求
合法经营，取得相关许与劳务派遣公司签订合享受与正式员工相同的
可证法劳务派遣协议权益和待遇
企业法务部门角色
法务部门的角色和职责
合规性建议法律风险评估合同管理
确保公司操作符合法律识别并评估潜在的法律审查和管理劳务派遣协
法规风险议
02.劳务派遣公司与员工
劳务派遣员工的权益保障与福利待遇
劳动合同与权益保障
劳务派遣员工权益
确保合理工资和福利待遇
员工权益保障
劳务派遣劳动合同
明确工作内容和期限
劳务派遣工作条件
提供安全和健康的工作环境
员工福利一致性
劳务派遣员工福利待遇保障
工资与福利社会保险健康与安全
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