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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新促销员协议(2024版)

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.促销员职责

2.1促销员职责概述

2.2促销活动安排

2.3促销产品知识

2.4促销材料准备

3.促销员要求

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3工作经验要求

3.4形象要求

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2提成政策

4.3奖金制度

4.4薪资发放时间

5.工作时间

5.1工作时长

5.2休息日安排

5.3加班安排

5.4请假制度

6.培训与发展

6.1岗前培训

6.2在职培训

6.3晋升机制

6.4职业发展规划

7.合同解除与终止

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

7.3合同解除或终止后的权益处理

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密协议的后果

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他约定

11.1社会保险

11.2福利待遇

11.3劳动合同签订

11.4个人信息保护

12.附件

12.1促销活动计划表

12.2薪资待遇明细表

12.3培训计划表

12.4保密协议附件

13.签署页

13.1甲方（用人单位）签署

13.2乙方（促销员）签署

14.合同生效条件

14.1签署日期

14.2审批流程

14.3合同生效时间

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为全新促销员协议，由甲方（用人单位）与乙方（促销员）自愿签订，旨在明确双方的权利义务，规范乙方在工作中应遵守的规则。

1.2协议双方

甲方（用人单位）：【甲方全称】

乙方（促销员）：【乙方姓名】

1.3协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为【有效期起止时间】。协议期满后，如双方无异议，可续签。

第二条促销员职责

2.1促销员职责概述

乙方作为促销员，应全面、认真、积极地履行促销职责，完成甲方分配的促销任务。

2.2促销活动安排

乙方根据甲方的促销计划和安排，按时参加促销活动，并确保活动顺利进行。

2.3促销产品知识

乙方应对促销产品有充分的了解，以便向消费者准确传递产品信息，提高促销效果。

2.4促销材料准备

乙方应按照甲方的要求，准备好所需的促销材料，包括宣传单页、展示样品等，并确保材料在促销活动中的充足供应。

第三条促销员要求

3.1年龄要求

乙方须年满【年龄限制】周岁，具有完全民事行为能力。

3.2学历要求

3.3工作经验要求

3.4形象要求

第四条薪资待遇

4.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、提成和奖金组成。

4.2提成政策

乙方的提成按照销售额的【提成比例】计算，每月结算一次。

4.3奖金制度

乙方根据甲方制定的奖金制度，完成销售任务后可获得相应的奖金。

4.4薪资发放时间

乙方的薪资将于每月【薪资发放日】发放至乙方指定的银行账户。

第五条工作时间

5.1工作时长

乙方每周工作【工作时间】小时，按照甲方规定的排班表执行。

5.2休息日安排

乙方每周享有【休息日数量】天休息日，休息日可根据甲方需求进行调整。

5.3加班安排

乙方如有加班，按照甲方制定的加班工资支付标准进行支付。

5.4请假制度

乙方如有请假需求，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

第六条培训与发展

6.1岗前培训

乙方在正式上岗前，应参加甲方组织的岗前培训，掌握相关知识和技能。

6.2在职培训

乙方在工作期间，甲方有权对乙方进行在职培训，提高乙方的业务水平。

6.3晋升机制

乙方可通过业绩考核和能力评估，获得晋升机会。

6.4职业发展规划

甲方将为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现职业生涯的目标。

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后【保密期限】内继续有效。

8.3违反保密协议的后果

乙方如违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付相应的违约金。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3