2025年岗位安全承诺书15篇.pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

岗位安全承诺书15篇

岗位安全承诺书1

1、积极落实本部门安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规

章制度(安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划等)，并严格

执行;按规定建立安全生产管理机构和配备安全管理人员。自觉接受安全监督管

理，把安全工作责任切实落实到基层和责任人。

2、对员工进行部门安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全意

识、安全知识和安全技术教育，并组织考核。定期组织本部门全体员工开展安全

知识、消防知识的培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到

“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件。

3、组织本部门进行定期安全检查，落实隐患整改，保证安全设施、设备，

各种安全标志齐全并符合要求，确保疏散通道和消防通道畅通。

4、严格执行安全事故报告制度，在发生重伤、死亡事故后状态，做到班有

班人管。安全生产“五同时”管理制度

(1)项目部领导必须坚持贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则，在计划、

布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比

安全工作。

(2)计划经营部门在安排计划经营工作时，要同时考虑安全工作，合理安排

生产周期，做到生产和安全两个指标同时下达，两项工作同时抓。

(3)生产部门在编制生产：计划、进行生产调度时，贯彻生产必须安全的原

则，充分考虑生产上可能出现的安全问题，将安全列为生产、调度例会的重要

内容。下达生产计划，要满足应具备的安全生产条件。

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

(4)各部室、作业层必须做到安全生产“五同时”把安全工作贯穿到生产经

营活动的每个环节中去，每周组织一次安全检查，每月进行一次安全教育。

各专职安全员对发生的事故进行处理时，注意保护现场，查清原因，采取防

范措施，坚持“四不放过”原则。

5、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部

位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度;制定事故应急救援预案，并定

期进行演练。

6、根据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品，培

训员工正确的使用方法，并监督其有效佩戴使用。

违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的责任。

如因安全生产工作管理不力导致任何责任安全事故，部室、作业层负责人接

受任何处罚。

承诺人：年月日

岗位安全承诺书2

⒈认真执行各项规章制度、作业标准，履行岗位职责，服从安全、生产指挥

和分配，对工作积极主动，责任心强，安全生产意识强。

⒉按照技术操作规程，保质、保量、保安全的完成当日、当月的任务，向工

区、车间负责。

⒊坚持安全第一，自觉遵章守纪，敢于制止违章违纪现象，有协助班组长搞

好安全、生产管理的责任。

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

⒋参加班组安全分析会，针对安全、生产管理实际提出建议和改进措施，为

搞好班组、车间安全管理出谋划策。

⒌对违章指挥、违章违纪有抵制、监督、举报的责任。

⒍工作中有按照规定穿带、正确使用劳动保护用品的责任，对自身的安全责

任。

⒎认真学习本职业务技术、规章制度，提高业务安全素质和应变能力，遇危

及行车、人身安全的问题，正确及时处理。

⒏接受上级领导、