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农业科技人才培训与激励机制手册

第一章导言2

1.1培训与激励机制概述3

1.2培训与激励机制的重要性3

第二章农业科技人才培训体系3

2.1培训目标与内容设定3

2.2培训方式与方法4

2.3培训课程与教材开发4

第三章农业科技人才选拔与评价5

3.1人才选拔标准与流程5

3.1.1人才选拔标准5

3.1.2人才选拔流程5

3.2人才评价体系构建5

3.2.1评价指标体系6

3.2.2评价方法与手段6

3.3评价结果的应用6

第四章培训与激励政策制定6

4.1政策制定原则与方法6

4.2政策内容与实施7

4.3政策调整与优化7

第五章农业科技人才激励措施8

5.1物质激励8

5.2精神激励8

5.3成长与发展激励8

第六章农业科技人才培训与激励实施9

6.1实施步骤与方法9

6.1.1制定实施方案9

6.1.2建立培训体系9

6.1.3优化培训资源9

6.1.4加强师资队伍建设9

6.1.5实施激励政策9

6.2实施过程中的问题与对策10

6.2.1培训内容与实际需求不符10

6.2.2师资力量不足10

6.2.3培训效果难以评估10

6.3实施效果的评估10

6.3.1评估指标体系10

6.3.2评估方法10

6.3.3评估周期10

第七章农业科技人才培训与激励组织管理10

7.1组织结构与管理职责10

7.1.1组织结构设计10

7.1.2管理职责分配11

7.2培训与激励资源的配置11

7.2.1人力资源配置11

7.2.2财力资源配置12

7.2.3物力资源配置12

7.3培训与激励的监督与考核12

7.3.1监督机制12

7.3.2考核机制12

第八章农业科技人才培训与激励的创新与拓展12

8.1培训与激励模式的创新12

8.1.1建立多元化培训体系12

8.1.2实施分类激励政策13

8.1.3加强企业参与度13

8.2培训与激励范围的拓展13

8.2.1拓展培训对象13

8.2.2拓展培训内容13

8.2.3拓展激励措施13

8.3培训与激励的国际合作13

8.3.1加强国际交流与合作13

8.3.2借鉴国际经验14

8.3.3促进国际人才流动14

第九章农业科技人才培训与激励的案例分析14

9.1国内农业科技人才培训与激励案例14

9.1.1案例一：山东省农业科学院人才培训与激励14

9.1.2案例二：黑龙江省农业科学院人才培训与激励14

9.2国际农业科技人才培训与激励案例14

9.2.1案例一：美国农业部人才培训与激励14

9.2.2案例二：印度农业研究理事会人才培训与激励14

9.3案例启示与借鉴15

第十章农业科技人才培训与激励机制的发展趋势与建议15

10.1发展趋势分析15

10.1.1人才培养模式多样化15

10.1.2培训内容更新速度加快15

10.1.3激励机制逐步完善15

10.2面临的挑战与机遇15

10.2.1挑战15

10.2.2机遇16

10.3政策建议与展望16

10.3.1政策建议16

10.3.2展望16

第一章导言

1.1培训与激励机制概述