- 1
- 0
- 约2.08万字
- 约 39页
- 2025-01-18 发布于河南
- 举报
专业招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年万马联合控股集团有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案真题题库【名校卷】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]时尚的一个特点是影响面广,往往不分社会地位和社会阶层,也不分男女老幼。以下哪项如果为真,最能对上述观点提出质疑?()
A:17、18世纪的法国,男人普遍喜欢戴假发,当然上层人和下层人的假发的等级和价格是不一样的
B:有人把花上千元人民币去听世界顶尖钢琴家的演奏看做一种流行时尚,几个退休老工人说起此事都觉得不可理解
C:近来动画片《喜羊羊和灰太郎》热播,很多孩子都很喜欢看,有不少成年人还买了喜羊羊毛绒玩具放在沙发上或汽车里
D:在欧洲君主制时代,追求奢侈是一种时尚。宫廷和贵族当然不用说了,乡下姑娘进了城也追求奢华的生活,贵族阿·圣克拉拉对此感到不能容忍
答案:B
2.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。
A:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
B:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
C:国外引进的具有博士学位的
您可能关注的文档
- 2024年三鼎控股集团有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案通关秘籍题库及答案【网校.docx
- 2024年三门峡天元铝业集团有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题题库附参考答.docx
- 2024年三角集团有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案王牌题库附答案【综合卷】.docx
- 2024年三环集团有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案内部题库(全优).docx
- 2024年三洋能源(苏州)有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案完整题库含答案(培优A.docx
- 2024年三洋电机(蛇口)有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案完整题库带答.docx
- 2024年万通海欣控股集团股份有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案真题(名校卷).docx
- 2024年万达集团股份有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库附参考答案(综合卷).docx
- 2024年万洲国际有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案完整题库附答案AB卷.docx
- 2024年万宝至马达大连有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案通关秘籍题库带解析答案.docx
- 2026再生黑铁供应链韧性评估与循环经济投资回报研报.docx
- 2026山东济南舜耕山庄集团市委党校物业综合保障服务项目招聘人员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026山东济宁市东方圣地人力资源开发有限公司招聘治安网格员招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026山东济南市劳服中心劳务派遣人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026山东临沂市蒙阴县县属国有企业招聘19人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026再生钢材在圆钩型排钉生产中的应用可行性与成本结构深度研究.docx
- 2026再生钢铁原料替代率对光圆钢成本曲线重塑研报.docx
- 2026再生钨资源循环利用对挖路齿项目成本重构影响研报.docx
- 2026山东威海传媒集团有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026再生铁粉资源化利用政策红利下的污水治理项目投资回报模型研究.docx
最近下载
- 第一章 常用逻辑用语 导学案.pdf VIP
- 《中国华能集团有限公司光伏项目造价指标(第六版)》2025年.pdf
- 超微X10DRG-Q主板说明书(中文).pdf VIP
- 新沪科教版高中物理必修三2.2《电场力做功的特点电势能》说课稿.doc
- 2026年最新执业医师资格考试生物化学考试练习试题及答案.docx
- 养生堂生物医药、保健品基地环境影响报告书报批稿公示稿.pdf VIP
- 高考数学十年真题(2015-2024)专题训练《数列的通项公式及数列求和》含答案.docx VIP
- 大学物理学力学与电磁学王登龙课后习题答案解析.docx VIP
- 绿色建筑性能设计软件PKPM-GBP V3用户手册.pdf VIP
- 《有机化学》周莹主编习题参考答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)