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2024年中国第一重型机械集团毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库附参考答案(精练).docxVIP

2024年中国第一重型机械集团毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库附参考答案(精练).docx

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2024年中国第一重型机械集团毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库附参考答案(精练)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

B:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

C:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

D:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

答案:C

2.[单选题]数学方法是西方科学中极其重要和不可或缺的方法。严谨和精确是科学精神的重要组成部分,而严谨和精确在很大程度上是由数学方法带来的。科学要求各种概念尽可能被定量且能以一定的精确性加以检验。定律和定理的精确性体现在它的数学表达上。实验测定值与定律和定理的数学推定值二者的符合或接近,是定律和定理得以成立的主要依据,也是定律和定理令人信服的主要原因。长期以来形成的观念是:一门学科如果不能“数学化”,就算不得精确学科,或被认为是不成熟的学科。对这段文字的主旨概括最准确的是()。

A:数学表达使定律和定理更精准

B:数学方法是使科学精准化的手段

C:数学的魅力在于严谨和精确

D:数学化是衡量科研成果的标准

答案:B

3.[单选题]慈善资金是特殊的款项,是群众关心关注的重点。善款的来龙去脉信息不明、暗箱操作,是导致慈善机构公信力不足的重要原因。提升公信力,就要把慈善的钱放在“玻璃口袋”里。要随时公布善款的来源和流向,建立完全透明的公众查询系统,建设一支具有专业素质的慈善工作团队,及时、准确解答公众关于慈善信息的任何疑问,把慈善活动真正打造成阳光工程,推动慈善运作更加规范,使每一笔捐助都能体现捐献者意愿,用到最需要的地方,帮助最需要的人。根据本段文字,作者认为加强慈善事业的公信力重在()。

A:公布善款去向

B:完善制度机制

C:推进信息公开

D:切实强化监督

答案:C

4.[单选题]现在的娱乐圈一片污水泥浊,深陷在这样一个环境之中的艺人,大多是自由职业者,签约于经纪公司,由于缺乏严格的管理制度和缺乏应有的思想和道德教育,在物欲横流的商品社会中,明星们一切向钱看,只看重名气却败坏了名声,拥有的财富越来越多,道德层面却是严重滑坡,这是不争的事实。下列选项符合文意的是()。

A:深陷在娱乐圈的艺人们都是自由职业者

B:长期以来,娱乐圈呈现出一片污水泥浊的现象

C:娱乐圈的明星们道德层面严重滑坡

D:经纪公司都缺乏严格的管理制度和应有的思想和道德教育

答案:C

5.[单选题]大学生价值观教育的深入开展,除了需要相应的途径、行之有效的方法和策略外,还需要有大学精神的保障。大学精神是大学的灵魂与精髓所在,大学生价值观教育若得不到大学精神的支撑,无疑会变成无源之水、无本之木。本段文字的主旨是()。

A:要在大学生中深入开展大学精神教育

B:对大学生的教育主要是大学精神教育

C:目前我国大学生缺乏大学精神

D:大学精神对大学生价值观教育有重要意义

答案:D

6.[单选题]霸王条款是指一些经营者针对消费者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同、通知、声明和店堂公告或者行业惯例等。下列属于霸王条款的是()。

A:某服装店玻璃窗上写着:打折期间售出商品概不退换

B:无业青年王某等三人强行占据菜场停车场,并声称:要停车必须缴费十元

C:某商场举行店庆时在电子广告牌上写明:全场火爆,满四百减一百五;请勿拥挤,排队入场;1.4米以下儿童入场必须有家长陪同

D:个体户洪某恶狠狠地威胁街对面同样经营大米批发生意的赵某:“以后你要是敢比我早开门,我砸了你的店”

答案:A

7.[单选题]有氧运动是指人体在氧气充分供应的情况下进行的强度低、有节奏、不中断、持续时间较长的对运动技巧要求不高的体育锻炼。下列属于有氧运动的是()。

A:小王为在运动会取得好成绩,下午放学后练习撑竿跳

B:小陈身体微胖,为有效减肥,他每天早晨到公园快走半小时

C:小李为了增加臂力,一直坚持举重、投掷锻炼

D:小赵、小蔡、小吴、小武组队参加了4×100米接力赛

答案:B

8.[单选题]人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面

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