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高校事业单位编制合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[高校名称]

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位为[岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方所属的[工作地点]。

3.乙方的工作职责及要求：按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的工作制度。具体作息时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。因工作需要，甲方可安排乙方加班，但应按照相关法律法规的规定支付加班费。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体标准为[薪酬标准]。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应根据相关法律法规的规定，为乙方办理相关社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。

3.甲方应定期对乙方进行绩效评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬水平。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因业务调整或机构改革需要裁减人员的。

3.甲方解除本合同的，应提前30日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

5.乙方解除本合同的，应提前30日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

6.有下列情形之一的，本合同自然终止：

（1）本合同期限届满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或被宣告失踪的。

7.本合同终止后，甲方应支付乙方的经济补偿金按照相关法律法规的规定执行。

六、保密条款和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.在职期间及离职后，乙方不得从事与甲方业务相同或相似的竞争性业务。

3.竞业限制的期限为[竞业限制期限]，自乙方离职之日起计算。竞业限制的范围为[竞业限制范围]，包括但不限于甲方现有的业务范围和可能拓展的业务范围。竞业限制的方式为[竞业限制方式]，包括但不限于禁止从事竞争性业务、禁止在竞争性单位任职等。竞业限制的具体内容由双方另行签订竞业限制协议，并作为本合同的补充附件。竞业限制协议的内容应符合法律法规的规定，且不得损害乙方的合法权益。竞业限制期间，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体标准为[竞业限制补偿金标准]。竞业限制补偿金应在每月的[发放时间]发放至乙方的指定账户。若乙方违反竞业限制协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。竞业限制协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方均应严格遵守竞业限制协议的规定，不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。

篇2

甲方（聘用单位）：[XXXXX]

乙方（受聘人员）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为无固定期限合同，自XXXX年XX月XX日起至法定退休日止。

二、岗位及工作职责

乙方同意按甲方工作需要，在[XXXXX]岗位工作，履行相应的岗位职责。

三、工作条件和劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作场所、办公用具和洁净的实验室条件。

2.甲方为乙方提供安全防护用品，发放标准按甲方规定执行。

3.甲方根据乙方岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方应对乙方进行职业道德、业务技术及安全教育