学校食堂临时用工合同书8篇.docx

学校食堂临时用工合同书8篇

篇1

甲方：XXXX学校食堂

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成如下合同：

一、合同期限

本合同有效期一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方提出的岗位上工作，具体岗位为：食堂临时工。

2.乙方的工作地点为甲方食堂，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周工作不超过法定工时。

2.乙方加班须征得甲方同意，否则甲方不支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据甲方食堂的经营状况和乙方的实际工作表现确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方在试用期间的工资为正式工资的XX%，试用期满后根据乙方的实际工作表现重新确定工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险，乙方自行承担社会保险费用。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方参照《工伤保险条例》的有关规定处理。

3.甲方为乙方提供住宿及餐饮，但相关费用需从乙方工资中扣除。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、工作帽等。

2.乙方应严格遵守操作规程，确保自身及设备的安全。

3.甲方对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

七、劳动合同的解除、终止和续签

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲乙双方劳动合同期满，应提前XX日通知对方是否续签。若双方一致同意续签，应签订书面劳动合同；若一方不同意续签，则合同到期自动终止。

5.合同终止后，甲方应出具终止劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的条款，如有未尽事宜，可协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方的身份证复印件及学历证明等相关证件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（临时用工人员）：_________

根据甲方食堂工作的需要，经甲乙双方协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.合同期满，如甲方食堂工作仍需乙方提供劳务，双方协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间与报酬

1.乙方在甲方食堂工作的时间为每周_____天，每天_____小时。

2.乙方每完成一项工作任务，甲方支付乙方相应的劳动报酬。具体支付标准为：_________。

3.乙方在工作期间如需加班，甲方将按照国家法律法规支付加班费用。

4.乙方在试用期内的工资待遇为：_________。试用期满后，根据工作表现和业务水平，甲方将重新评估并确定乙方的工资待遇。

四、劳动纪律与奖惩

1.乙方在甲方食堂工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权对乙方进行处罚，直至解除本合同。

2.乙方在甲方食堂工作