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2025年企业用工派遣协议书
合同/协议编号：____________
甲方（派遣方）：________________
乙方（用工单位）：________________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本协议旨在明确甲方作为劳务派遣单位，为乙方提供符合乙方需求的人力资源派遣服务，乙方接受甲方派遣的劳动者，并支付相应的劳务派遣费用。
二、签订背景
乙方因业务发展需要，根据国家有关法律法规及政策要求，决定采用劳务派遣用工形式，甲方作为具备合法资质的劳务派遣单位，同意为乙方提供符合要求的劳务派遣服务。
三、合同期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、其他约定
（一）甲方应严格按照国家法律法规及政策要求，为乙方提供合格的劳务派遣人员。
（二）乙方应按照国家法律法规及政策要求，保障派遣人员的工作权益。
（三）双方应遵守诚实信用原则，履行本协议约定的义务。
（四）本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
（五）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
主要条款内容：
一、服务内容
1.甲方负责为乙方提供符合乙方需求的劳务派遣人员，包括但不限于生产、销售、管理等岗位。
2.甲方应根据乙方的需求，提供一定数量的劳务派遣人员，具体数量由双方协商确定。
3.甲方负责劳务派遣人员的招聘、培训、管理、解除劳动关系等事项。
二、质量标准
1.甲方提供的劳务派遣人员应具备相应的职业资格和技能，符合乙方的岗位要求。
2.甲方应对劳务派遣人员进行岗前培训，确保其熟悉岗位职责和操作流程。
3.甲方应定期对劳务派遣人员的工作进行评估，确保其工作质量符合乙方的标准。
三、价格支付
1.乙方应按照甲方提供的劳务派遣人员数量和实际工作时间，支付劳务派遣费用。
2.劳务派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、住房公积金等。
3.双方应按照约定的支付方式和时间节点，进行费用结算。
四、保密条款
1.双方对本协议内容以及合作过程中了解到的对方商业秘密负有保密义务。
2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露协议内容或商业秘密。
3.保密义务在本协议终止后仍然有效。
五、违约责任
1.如甲方未能按照约定提供符合要求的劳务派遣人员，应向乙方支付违约金，违约金为合同总额的______%。
2.如乙方未按时支付劳务派遣费用，应向甲方支付违约金，违约金为欠款金额的______%。
3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同解除
1.如任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
2.合同解除后，双方应按照约定处理未完成的事项，并支付相应的费用。
八、不可抗力
1.如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应及时通知对方，并协商解决。
2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。
九、合同生效
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。
十、合同附件
1.本协议附件包括但不限于：劳务派遣人员名单、岗位职责说明书、薪酬福利明细等。
2.附件与本协议具有同等法律效力。
十一、其他
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本协议的修改和补充需经双方书面同意，并自双方签字盖章之日起生效。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.权利：
（1）根据乙方需求，自主选择劳务派遣人员的招聘渠道和方法。
（2）对劳务派遣人员进行岗前培训，确保其具备基本的工作技能和职业道德。
（3）对劳务派遣人员的工作进行监督和评估，确保其工作质量。
（4）在合同期限内，有权要求乙方支付劳务派遣费用。
2.义务：
（1）按照国家法律法规及政策要求，合法开展劳务派遣业务。
（2）为乙方提供符合岗位要求的劳务派遣人员，确保人员素质和工作能力。
（3）对劳务派遣人员进行日常管理，维护其合法权益。
（4）在合同期限内，确保劳务派遣人员的稳定和工作效率。
（5）在合同终止后，协助乙方办理劳务派遣人员的离职手续。
二、乙方权利与义务
1.权利：
（1）根据生产经营需要，要求甲方提供一定数量的劳务派遣人员。
（2）对甲方提供的劳务派遣人员进行工作安排和岗位分配。
（3）对劳务派遣人员的工作进行监督和考核，确保其完成工作任务。
（4）在合同期限内，有权要求甲方支付劳务派遣费用。
2.义务：
（1）按照国家法律法规及政策要求，合理使用劳务派遣人
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