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滞留工资返还协议书7篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

鉴于甲方因某种原因未能及时支付乙方的工资，双方经过友好协商，就滞留工资返还事宜达成如下协议：

一、背景及原因

甲方承认在XXXX年XX月至XXXX年XX月期间，由于公司内部资金流转问题，未能按时支付乙方的工资，现经过公司内部的财务调整及资金筹集，具备返还滞留工资的条件。

二、返还金额及支付方式

1.甲方确认应返还乙方的滞留工资总额为人民币[金额]元。

2.支付方式：甲方将在本协议签署后XX个月内将滞留工资总额分XX次支付给乙方，具体支付日期及金额为：第一次支付日期为XXXX年XX月XX日，支付金额为人民币[金额]元；第二次支付日期为XXXX年XX月XX日，支付金额为人民币[金额]元。剩余款项在XXXX年XX月XX日前一次性支付完毕。

三、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付滞留工资，自逾期之日起，每日需向乙方支付人民币XX元的违约金。逾期超过XX个月的，乙方有权解除本协议并要求甲方一次性支付全部滞留工资及违约金。

2.若因甲方违约导致乙方通过法律途径追究甲方责任的，甲方应承担乙方因此产生的全部费用（包括但不限于律师费、诉讼费、保全费等）。

四、保密条款

双方同意，本协议的内容及履行过程均为保密信息，除非经对方书面同意或法律法规另有规定，任何一方不得向第三方泄露。

五、法律适用及争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议内容如与之前的口头或书面约定有冲突的，以本协议为准。

甲方（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

联系方式：_________________________邮箱：_________________________

地址：_________________________邮编：_________________________

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）与乙方：[员工姓名]（以下简称乙方），经友好协商，就滞留工资返还事宜达成如下协议：

一、背景及确认事项

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方在过去一段时间内未能及时支付乙方的工资，现双方经过友好协商，达成以下滞留工资返还协议：

一、工资滞留情况

1.甲方因XXX原因，未能按时支付乙方的工资，导致乙方工资滞留。具体滞留工资总额为：XXXX元（大写：XXXX元整）。

2.甲方确认上述工资滞留事实，并同意返还乙方的滞留工资。

二、返还计划

1.甲方将于本协议签订之日起XX个工作日内，将滞留工资返还给乙方。返还方式如下：XXXX。

2.如果甲方逾期未返还滞留工资，乙方有权要求甲方按照每日XX%的比例支付滞纳金。

三、双方权利与义务

1.甲方应确保在返还滞留工资时，遵守相关法律法规的规定，不得有任何形式的扣除或抵扣。

2.乙方应理解甲方的经营困难，并同意给予甲方一定的还款期限。在还款期限内，乙方不得对甲方进行任何形式的追讨或诉讼。

3.如果甲方在返还滞留工资后，仍无法按时支付乙方的工资，乙方有权要求甲方提供合理的解释和解决方案。

四、违约责任

1.如果甲方违反本协议约定，未能按时返还乙方的滞留工资，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付滞纳金、赔偿因违约给乙方造成的全部损失等。

2.如果乙方违反本协议约定，在还款期限内对甲方进行追讨或诉讼，乙方应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿因违约给甲方造成的全部损失等。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其