外卖送餐员合同范本5篇.docx

外卖送餐员合同范本5篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（外卖送餐员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

#二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成外卖送餐任务。

2.乙方在送餐过程中，应保证食物的新鲜和卫生，确保送达的客户满意度。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，保证送餐服务的顺利进行。

#三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间根据甲方安排而定。

2.乙方的基本工资为每月_________元，加上送餐提成。提成根据送餐距离和订单数量而定。

3.乙方每月的薪资结算周期为从上月_________日至本月_________日。薪资发放形式为银行转账或现金发放。

4.乙方在试用期内的工资待遇为基本工资的80%，试用期为1-3个月。

5.乙方在法定假期或特殊天气条件下送餐，甲方将给予相应的补贴或调整送餐费用。

#四、保险与福利

1.甲方将为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，确保乙方在工作中的安全与健康。

2.乙方在送餐过程中，如遇到客户纠纷或意外情况，甲方将给予相应的支持和补偿。

3.甲方将定期组织员工培训活动，提升乙方的专业技能和服务水平。

#五、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的培训和保险福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，擅自离职或未能按时完成送餐任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#六、合同终止与解除

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。

2.乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权立即解除劳动合同。

3.合同解除后，双方应友好协商解决相关事宜，确保双方权益得到保障。

#七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如乙方对甲方的工作安排或薪资待遇有任何疑问或不满，应与甲方负责人协商沟通。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。

2.如因不可抗力或政府政策调整导致本合同无法继续履行，双方应友好协商解决方案。协商不成的，可以通过仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同中的条款如与法律法规相抵触，应以法律法规为准。如有未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

#八、其他约定

1.乙方在送餐过程中，应严格遵守交通规则和甲方安全操作规程，确保自身安全和他人的安全。如因乙方原因导致的事故或损失，由乙方自行承担。

2.甲方有权对乙方的送餐服务进行监督和检查，确保送餐质量和服务水平。乙方应积极配合甲方的监督和检查工作。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时通知对方并补办相关手续。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

联系方式：_________

地址：_________

邮箱：_________

电话：_________

传真：_________

邮编：_________

账户名：_________

账号：________

开户行：________

税务登记证号：_______

组织机构代码证号：_______

营业执照注册号：_______

社保登记证号：_______

公积金登记证号：_______

银行基本户开户许可证编号：_______

贷款卡编号：_______

统计登记证号：_______

外商投资企业批准证书编号：_______

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