《求职与应聘新》课件.pptVIP

**********************求职与应聘新求职和应聘是人生的重要阶段。这个课件将会帮助你了解最新的求职趋势和应聘技巧。课程导言求职竞争激烈就业市场竞争日益激烈，求职者需要不断提升技能，了解新趋势，才能脱颖而出。求职新方式传统的求职方式已无法满足现代社会需求，需要掌握新的求职策略和技巧。知识更新迭代求职领域知识更新速度快，需要积极学习，掌握最新的求职资讯和技巧。求职者角色转变1被动接受以往的求职者往往处于被动接受的状态，等待招聘公司的招聘信息，并根据招聘信息进行投递简历。2主动出击现在的求职者需要更加主动，积极地寻找机会，主动与潜在雇主建立联系，展现自身优势。3个性化定制求职者需要根据自身情况和目标职位，量身定制简历和求职信，突出个人特长，展现独特的价值。求职过程中的变革线上化求职流程逐渐在线化，招聘网站和移动应用程序成为主要平台。远程面试视频面试和电话面试成为主流，远程沟通更便捷。多元技能雇主更加重视求职者多元技能，例如数据分析、数字营销等。个性化求职者需根据自身特点和目标岗位进行个性化准备，展现独特优势。简历的新要求突出个人亮点简历需要更全面地展示个人能力、技能和经验，突出自身优势。注重个性化传统的模板化简历已不再适用，需要根据目标职位和公司特点进行个性化调整。突出成就导向强调在过往经历中取得的成就，而非仅仅列举工作内容。简洁易读简历内容需精炼，排版清晰，方便招聘者快速了解求职者信息。简历设计技巧11.简洁明了避免冗长繁复，突出重点内容，清晰易懂。22.结构清晰合理规划版面，使用标题、段落、空白等元素，增强视觉效果。33.内容真实真实、准确、完整地反映自身能力和经验，杜绝夸大或虚假信息。44.个性化设计体现自身特点，运用独特的排版、字体、色彩等，打造个性化的简历。求职信的重要性展现个人特质求职信是展示你的个性、技能和兴趣的绝佳机会。用简洁明了的文字，展现你的优势，吸引招聘人员的注意。通过求职信，你能够以更深入的方式展现个人能力，以及与目标职位和公司的契合度。表达求职意愿求职信是表达你对特定职位和公司的强烈兴趣的正式途径。用真诚的语气，表达你的热情，让招聘人员感受到你的渴望。求职信能够体现你的积极主动性，展现你对职业的认真态度，增加求职成功的几率。求职信撰写指南目标明确清楚表明应聘职位，展现对公司的了解，体现个人兴趣和能力。内容简洁突出个人优势，避免冗长叙述，重点介绍与职位相关的经验和技能。格式规范使用标准格式，排版整洁，无错别字，避免使用过于花哨的排版方式。真诚自信语言简洁，表达清晰，充满自信，避免过度谦虚，展现对工作岗位的热情。个性化表达展现个人特色，突出自身优势，与简历内容保持一致，展现个性化和专业性。面试准备的新方式1模拟面试模拟面试可以帮助求职者提前熟悉面试流程和环境。2研究公司和职位深入了解公司文化、业务和职位要求，更有针对性地准备。3提前准备问题准备好一些问题向面试官提问，体现积极主动的求职态度。4调整个人形象面试当天穿着得体，保持良好的个人形象，展现自信和专业。面试技巧升级自信表达展现积极主动，自信表达，避免过度谦虚或自我贬低。积极聆听认真倾听面试官的问题，并做出积极的回应，展现对职位的热情。礼仪规范保持良好的礼仪规范，展现专业素养，避免不必要的失礼行为。面试中的沟通技巧积极倾听认真听取面试官问题，并及时回应。保持眼神交流眼神交流传递自信和真诚，增进面试官好感。清晰表达语言表达流畅，语速适中，条理清晰，避免含糊不清。积极提问面试中主动提问，展现求知欲和对岗位的兴趣。处理面试问题的策略积极倾听认真聆听面试官的问题，并确保理解问题的意思，避免答非所问。主动提出问题，展现对岗位的兴趣和求知欲。清晰表达用简洁明了的语言回答问题，避免使用过于复杂的专业术语或过于口语化的表达。针对问题进行具体且有逻辑性的阐述，并提供具体的事例来支撑你的观点。薪资谈判的新规则市场调研了解同行业、同职位薪资水平，为谈判提供依据。展现价值清晰展现自身技能和经验，凸显自身价值。灵活沟通运用技巧，展现专业和自信，并保持灵活的态度。灵活就业形式的兴起灵活就业形式不断涌现，例如自由职业、兼职、网络主播、电商平台等。这些形式为求职者提供了更多选择，也为企业带来了新的用人模式。灵活就业形式能够满足不同个体的需求，帮助求职者实现自我价值，并为社会发展贡献力量。求职者的新职业规划11.个性化发展求职者应根据自身兴趣、技能和职业目标制定个性化的职业规划。22.