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有关企业合同用工汇总760字5篇

篇1

企业合同用工协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_____________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_____________分公司（部门）。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方在试用期内的工资为每月_____元，试用期满后的工资为每月_____元。

3.甲方每月_____日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在工作时间和工作地点内，应当遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方在试用期满后，甲方将给予相应的福利待遇。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经确认劳动合同无效的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经确认劳动合同无效的。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

七、保密条款

1.乙方必须保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人或他人的利益。

2.乙方在离职后，必须继续保守甲方的商业秘密和技术秘密，直至甲方宣布解密为止。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿因违约给守约方造成的一切损失。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

企业合同用工协议

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

统一社会信用代码：______________________

法定代表人：__________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，为明确双方权责关系，经充分协商一致，达成以下合同