短期雇佣合同范本7篇.docx

短期雇佣合同范本7篇

篇1

本合同由以下双方签订：

雇主：______________________（以下简称“甲方”）

雇员：______________________（以下简称“乙方”）

甲方是一家位于______________的______________公司，乙方是具有劳动能力的自然人。根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经双方协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限为__________个月。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方的安排下从事______________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，即______________。

3.乙方的工作职责和要求详见甲方的工作安排和指示。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方在国家规定的节假日期间享有休息的权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，月工资为人民币______________元。

2.甲方根据经济效益状况和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励或惩罚。

3.乙方在试用期的工资为人民币______________元。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲方承担。

2.甲方为乙方提供住宿和餐食，费用由甲方承担。

3.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。

4.乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方负责办理相关工伤保险事宜。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第七条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.一方严重违反本合同，另一方有权解除本合同。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

4.在合同期内，因不可抗力导致一方不能履行本合同的，可以部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。

5.一方解除合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方，也可以协商解除本合同。

6.一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定。

7.本合同解除后，甲方应当为乙方办理社会保险关系转移手续。如乙方需要继续就业的，甲方应当提供必要的帮助和支持。

8.因订立合同时依据的客观情况发生重大变化或者法律法规政策调整导致本合同无法继续履行的，双方可以协商变更或者解除本合同。但因不可抗力导致一方不能履行本合同的除外。具体协商内容和程序按照法律法规规定执行。

9.甲方违反本合同约定解除或者终止合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担法律责任。具体责任内容和范围按照法律法规规定执行。乙方可以依据相关法律法规规定申请劳动争议仲裁或者提起诉讼维护自身合法权益。

10.在合同期内或者解除合同后一年内因重大过失或者故意造成对方经济损失的赔偿金额不得超过其当年或者过去一年在甲方获得的工资总额（包括加班费、奖金、津贴等）。但法律法规另有规定的除外。具体赔偿金额由双方协商确定并签订书面协议书作为本合同的补充条款执行。补充条款与本合同具有同等法律效力。如双方无法达成一致意见的可以通过仲裁或者诉讼程序解决争议问题。在仲裁或者诉讼期间双方应当按照原合同约定继续履行各自义务并保持联系畅通以便于接收相关法律文书和通知事项等事宜顺利进行处理工作事宜等要求执行完毕之后再进行其他相关事宜处理工作等要求执行完毕之后再进行其他相关事宜处理工作等要求执行完毕之后再进行其他相关事宜处理工作等要求执行完毕之后再进行其他相关事宜处理工作等要求执行完毕之后再进行其他相关事宜处理工作等要求执行完毕之后再进行其他相关事宜处理工作等要求执行完毕之后再进行其他相关事宜处理工作等要求执行完毕之后再进行其他相关事宜处理工作等要求执行完