标准停薪留职合同格式模板5篇.docx

标准停薪留职合同格式模板5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方在协议期间内，应按照甲方规定的工作内容和要求，完成工作任务。甲方可调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变更，甲方应提前告知乙方。

三、劳动报酬和保险福利

1.甲方在协议期间内，不支付乙方工资。乙方在协议期间内的社会保险和住房公积金由甲方代缴，费用由乙方承担。

2.乙方在协议期间内，享受甲方规定的福利待遇。如甲方有新增的福利待遇，乙方可享受同等待遇。

四、停薪留职原因和期限

1.乙方因个人原因，需暂时离开工作岗位。停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资和福利待遇。停薪留职期满，乙方应按时返回工作岗位。

2.停薪留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期限届满，乙方应主动与甲方联系，商议后续事宜。

五、双方权利义务

1.甲方应按时为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益。同时，甲方有权对乙方在协议期间的行为进行监督和管理。

2.乙方应按时向甲方缴纳社会保险和住房公积金的费用，并遵守甲方的规章制度。同时，乙方有权要求甲方履行协议约定的义务。

六、违约责任

1.甲方违反协议约定，未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应承担违约责任。乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反协议约定，未按时向甲方缴纳社会保险和住房公积金的费用，应承担违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.甲乙双方在争议解决过程中，应遵守法律法规和公共道德准则，不得损害对方合法权益。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本协议之外，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规处理。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

停薪留职合同

#甲方（单位）

公司名称：_________

公司地址：_________

#乙方（员工）

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

职位：_________

#合同条款

一、合同双方

1.甲方：_________公司，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方：_________，性别：_________，年龄：_________，职位：_________，联系方式：_________。

二、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在停薪留职期间的权利和义务，确保双方权益得到保障。

三、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.停薪留职期间，乙方需遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

四、薪资待遇

1.停薪留职期间，甲方将暂停支付乙方的工资。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用，由乙方自行承担。

五、福利待遇

1.甲方在条件允许的情况下，可给予乙方适当的福利待遇，具体事宜双方协商确定。

2.乙方在停薪留职期间，可享受甲方提供的相应福利待遇，但须遵守甲方的福利政策。

六、工作内容

1.乙方在停薪留职期间，应按时完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

七、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

八、保密义务

1.乙方在停薪留职期间，应保守甲