- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
河南经贸职业学院2025年单独招生
《语文》考试大纲及样题
第一部分考试性质
河南经贸职业学院单独招生《语文》考试的测试对象是:无学业成绩的普通
类、艺术类考生,以及对口类考生。学校根据考生成绩,按招生计划,德、智、
体全面衡量,择优录取。因此,此考试具有较高的信度、效度,必要的区分度和
适当的难度。现根据普通高等学校对学生文化素质的要求,依据河南省教育厅关
于印发《河南省教育厅关于做好2022年高等职业教育单独考试招生和技能拔尖
人才免试入学工作》(教学〔2022〕59号)的通知,根据《河南经贸职业学院
2022年单独招生章程》的要求,确定本考试的要求及考试内容,对考生的《语
文》文化水平进行书面考核。
第二部分考试形式与试卷结构
一、考试形式
闭卷、笔试。
二、分值
《语文》考试试卷满分70分。
三、试题类型
《语文》试题分为选择题和写作题两种题型。
四、试卷结构
《语文》试卷共由三部分组成:选择题、阅读理解题写作题。具体见下表:
表:《语文》试卷结构表
题号题型题量分值
一选择题1020
二阅读理解题820
三写作130
1
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
第三部分考试内容与要求
语文考试要求考查考生识记、理解、分析综合、鉴赏评价、表达应用和探究
六种能力,这六种能力表现为六个层级。
A.识记:指识别和记忆,是最基本的能力层级。
B.理解:指领会并能作简单的解释,是在识记基础上高一级的能力层级。
C.分析综合:指分解剖析和归纳整理,是在识记和理解的基础上进一步提
高了的能力层级。
D.鉴赏评价:指对阅读材料的鉴别、赏析和评说,是以识记、理解和分析
综合为基础,在阅读方面发展了的能力层级。
E.表达应用:指对语文知识和能力的运用,是以识记、理解和分析综合为
基础,在表达方面发展了的能力层级。
F.探究:指对某些问题进行探讨,有见解、有发现、有创新,是在识记、
理解、分析综合的基础上发展了的能力层级。
语文考试对A、B、C、D、E、F六个能力层级均可有难易不同的考查。
(一)现代文阅读
阅读一般论述类文章。
1.理解B
(1)理解文中重要概念的含义;
(2)理解文中重要句子的含意。
2.分析综合C
(1)筛选并整合文中的信息;
(2)分析文章结构,把握文章思路;
(3)
您可能关注的文档
- 2025高校就业报告 .pdf
- 2025年青海卫生职业技术学院单招职业技能考试题库及答案解析2025.pdf
- 2025年陕西工业职业技术学院单招职业技能考试试题及答案解析2025.pdf
- 2025年重庆建筑科技职业学院单招综合素质考试试题及答案解析.pdf
- 2025年辽宁广告职业学院单招语文模拟试题(附答案解析) .pdf
- 2025年精酿啤酒行业市场需求分析报告及未来五至十年行业预测报告305.pdf
- 2025年电液伺服阀行业市场调研报告 完整版2025.pdf
- 2025年湖北中医药高等专科学校单招职业适应性测试题库及答案解析2025.pdf
- 2025年河南机电职业学院单招职业技能题库及答案解析 .pdf
- 2025年河北省保定市高职单招数学二模测试卷(含答案) .pdf
- 鲁中冶金矿业集团公司整理招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库大全及答案【新】.docx
- 龙州南华糖业有限责任公司2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案(巩固).docx
- 陕西汉中钢铁有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案王牌题库含答案(能力提升).docx
- 黑龙江省电力有限公司2023-24年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库大全(原创题).docx
- 黄陵县矿业集团有限责任公司完整版招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案完整题库及参考答案(综合.docx
- 驻马店市驿城区华骏车辆有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案大全【巩固】.docx
- 飞宏(东莞)电子有限公司2024年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案内部题库答案.docx
- 首都航天机械公司内部使用校园招聘公开引进高层次人才笔试答案大全含答案(A卷).docx
- 铜川鑫光铝业有限公司整理春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库附答案【基础题】.docx
- 黑龙江华润酒精有限公司2023-24年招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案完整版及答案.docx
文档评论(0)